Деражнянська Отг, Економіка, Суспільство
Ринок праці Хмельниччини: 9 тисяч працевлаштованих
☝ Ринок праці Хмельниччини: майже 9 тисяч громадян працевлаштовані
З початку року послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися 19,5 тисяч громадян. Це свідчить про активну роботу служби з підтримки населення у пошуку роботи та розвитку кар’єри.
За 8 місяців 2025 року, служба зайнятості досягла значних результатів:
– 8,8 тисяч громадян успішно працевлаштовані. Це важлива цифра, яка демонструє ефективність заходів, спрямованих на зменшення безробіття у регіоні.
– 1,2 тисяч мешканців Хмельниччини пройшли професійне навчання, а 1266 – отримали ваучер на навчання. Це сприяє підвищенню кваліфікації та конкурентоспроможності громадян на ринку праці.
– 2,5 тисяч громадян були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру. Така діяльність допомагає підтримати зайнятість та надати людям можливість отримати тимчасовий дохід.
– 352 подолян отримали позитивне рішення щодо надання мікрогрантів для започаткування або розвитку власної справи. Це стимулює підприємницьку активність та створення нових робочих місць.
– 74 особи отримали гранти за програмою “Грант для ветеранів та їх подружжя”, що є важливою підтримкою для захисників України та їхніх родин.
«Популярними залишаються професії у сферах: торгівлі та послуг, транспорту, сільському господарстві, переробній промисловості. Майже 60% вакансій припадають на робітничі професії», – розповідає директор Хмельницького обласного центру зайнятості Віталій Бандирський. Це вказує на актуальні потреби ринку праці та напрямки, де існує найбільший попит на робочу силу.
Станом на 1 вересня 2025 року, кількість зареєстрованих безробітних становила 2,8 тисяч громадян. Серед них 164 учасники бойових дій та 569 внутрішньо переміщених осіб. Це підкреслює важливість цільових програм підтримки для цих категорій населення. Водночас, в базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічувалося 4,3 тис. вакансій. Середній розмір оплати праці становив 12 199 гривень на одну вакансію, що свідчить про потенціал для працевлаштування.


