Роботодавцю гарантована компенсація за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю. На сьогодні в області послугою скористалися 46  роботодавців, які працевлаштували 51 особу з інвалідністю. Службою зайнятості прийняті рішення про надання їм компенсації на загальну суму 3,5 млн грн.

 Який розмір компенсації?

– до 106,5 тис. грн – за облаштування  робочого місця особи з інвалідністю I групи;

– до 71 тис. грн – за облаштування робочого місця особи з інвалідністю II групи.

 Які витрати компенсуються?

Це фактичні витрати за придбані меблі, транспортери, комп’ютери та програмне забезпечення, брайлівські клавіатури та портативні пристрої тощо.

 Як отримати компенсацію?

Це можна зробити онлайн:

1. Зареєструйтеся/авторизуйтеся в кабінеті користувача на Порталі Дія https://diia.gov.ua/services/kompensaciya-za-oblashtuvannya-robochogo-miscya-osobi-z-invalidnistyu
2. Заповніть заяву: вкажіть дані про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.
3. Додайте копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання для облаштування робочого місця.
4. Перевірте сформовану заяву та підпишіть електронним підписом.
5. Очікуйте на повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту. 

Це можна зробити офлайн:

1. Зверніться до центру зайнятості за місцем провадження діяльності. Контакти центрів зайнятості Київської області тут: http://surl.li/clyqi
2. Напишіть заяву щодо надання компенсації
3. Додайте до заяви документи, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо).
4. Очікуйте на зворотній зв’язок про прийняття рішення.

Зверніть увагу! На подання заяви у вас є 90 календарних днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю.

Способ отримання результату:

–          Центр зайнятості  упродовж 10 робочих днів приймає рішення про надання або відмову в наданні компенсації.

–          Повідомлення про прийняте рішення надсилається роботодавцю протягом 3 календарних днів у спосіб, зазначений роботодавцем в заяві.

–          Виплата компенсації здійснюється на рахунок роботодавця протягом 5 робочих днів з дня прийняття рішення.

Детальніше про послугу https://is.gd/JODgcr 

За консультаціями звертайтесь на наш канал онлайн-підтримки в Telegram  https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi