📢 Роботодавці Київщини, радійте! Програма компенсації витрат на облаштування робочого місця для працівників з інвалідністю значно розширюється, відкриваючи нові можливості для інклюзивного працевлаштування!

Ця програма є важливим кроком на шляху до створення рівних можливостей для всіх, забезпечуючи комфортні та безбар’єрні умови праці. Тепер ще більше категорій осіб з інвалідністю можуть скористатися механізмом компенсації фактичних витрат на облаштування робочого місця. Це сприяє підвищенню їхньої професійної реалізації та інтеграції у трудове середовище.

💼 Що передбачає оновлена програма? Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, тепер мають ще більше переваг! Вони можуть отримати компенсацію витрат, пов’язаних зі створенням доступного та зручного робочого місця. Це включає в себе адаптацію меблів, придбання спеціального обладнання, комп’ютерів та програмного забезпечення, встановлення пандусів, підйомників та інших необхідних елементів для забезпечення комфорту та зручності.

Відтепер програма охоплює нові категорії осіб, які мають право на компенсацію, а саме:
• фізичних осіб – підприємців, які мають інвалідність;
• осіб з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність;
• демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи або розпочинають (продовжують) власний бізнес як самозайняті чи фізичні особи – підприємці.

Крім того, розширено перелік допоміжних засобів, витрати на які можуть бути компенсовані. До нього включено спеціальні меблі, сучасна техніка, різноманітне програмне забезпечення, а також засоби для забезпечення комунікації, зокрема, жестова мова. Це дозволяє створити максимально комфортні та продуктивні умови для роботи.

Важливою зміною є збільшення терміну звернення за отриманням компенсації для облаштування робочого місця або місця провадження діяльності для осіб з інвалідністю до 180 календарних днів. Це дає більше часу для підготовки необхідних документів та реалізації проекту.

Граничний розмір компенсації:
• 120 000 грн — для осіб з інвалідністю I групи;
• 80 000 грн — для осіб з інвалідністю II групи.

🏢 Чому це важливо для всіх? Інклюзивне робоче середовище – це не лише питання соціальної відповідальності, а й стратегічна перевага для сучасних роботодавців. Люди з інвалідністю – це кваліфіковані професіонали, здатні зробити значний внесок у розвиток компаній. Надаючи їм комфортні умови для роботи, ви відкриваєте доступ до їхніх талантів та досвіду, що позитивно впливає на результати бізнесу.

Київський обласний центр зайнятості закликає роботодавців активно користуватися цією унікальною можливістю отримати компенсацію та робити робочі місця доступнішими. Це інвестиція у майбутнє, яка принесе користь як бізнесу, так і суспільству в цілому.

Для отримання більш детальної інформації про порядок отримання компенсації, будь ласка, перейдіть за посиланням: https://t1p.de/a0zbc
Отримати послугу: https://surl.li/dcorht

Створюймо безбар’єрне та інклюзивне майбутнє разом! 💙💛

Ще більше корисної інформації ви знайдете на фейсбук-сторінці Київського ОЦЗ: https://www.facebook.com/kyivobl