В Україні триває важлива державна програма, спрямована на підтримку роботодавців, які створюють і облаштовують робочі місця для осіб з інвалідністю. Ця ініціатива не лише сприяє інклюзивності на ринку праці, а й надає відчутну фінансову допомогу підприємствам, які виявляють соціальну відповідальність. Завдяки цій програмі, роботодавці мають можливість отримати компенсацію фактичних витрат, понесених на адаптацію робочих місць, що робить процес працевлаштування осіб з інвалідністю більш доступним та вигідним.

Зокрема, на Прикарпатті спостерігається значний прогрес у реалізації цієї програми. Від початку її дії, роботодавці регіону вже отримали компенсацію за облаштування робочих місць для 245 працевлаштованих осіб з інвалідністю. Це свідчить про активну участь місцевого бізнесу та ефективність державної підтримки. Особливо надихаючими є результати цього року: за перші місяці вже було облаштовано робочі місця для 86 осіб з інвалідністю, що підкреслює динаміку та постійне зростання інтересу до програми.

Отримання компенсації роботодавцям за інвалідів є чітко регламентованим процесом, що базується на Постанові Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 року № 893. Цей документ затверджує Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць, місць провадження господарської діяльності або незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю. Процедура максимально спрощена для зручності роботодавців, щоб стимулювати їх до участі у програмі.

Для того, щоб отримати компенсацію, необхідно виконати кілька простих кроків:

– Подати заявку. Це можна зробити зручно через портал Дія, що є сучасним та швидким способом взаємодії з державними послугами, або ж звернутися безпосередньо до центру зайнятості за місцем реєстрації чи провадження діяльності.

– Додати необхідні документи. До переліку обов’язкових документів входять ті, що підтверджують факт працевлаштування особи з інвалідністю, документи про купівлю допоміжних засобів для облаштування робочого місця, а також документ, що підтверджує групу інвалідності працівника (І або ІІ групи), фізичної особи-підприємця чи самозайнятої особи. Важливо забезпечити повний пакет документів для швидкого розгляду заявки.

– Вказати реквізити IBAN рахунку для здійснення виплат. Компенсація перераховується безготівково, тому коректне зазначення банківських даних є критично важливим.

Ця програма є яскравим прикладом того, як державна підтримка може сприяти інтеграції осіб з інвалідністю у суспільство через ринок праці. Завдяки компенсації роботодавцям за інвалідів, бізнес отримує стимул для створення інклюзивного середовища, а люди з обмеженими можливостями — шанс на повноцінне професійне життя та економічну незалежність. Це взаємовигідна співпраця, яка зміцнює соціальну стабільність та розвиток країни.

Для отримання більш детальної інформації щодо порядку та процедури отримання компенсації, а також для вирішення будь-яких питань, що можуть виникнути, рекомендуємо звертатися до працівників служби зайнятості. Контакти доступні за посиланням https://is.gd/u0nOYN, а також за номером телефону гарячої лінії – 066-655-40-33. Не втрачайте можливість скористатися державною підтримкою, яка допомагає створити рівні можливості для всіх громадян. Більше інформації також можна знайти на сайті Державної служби зайнятості за посиланням www.dcz.gov.ua/news/singlenews/727.

Коментарі:

Ваш коментар може бути першим 🙂

« повернутися