Розширення можливостей працевлаштування для людей з інвалідністю: Нові зміни від Уряду

Уряд України активно працює над розширенням можливостей працевлаштування для людей з інвалідністю. Ініційовані Міністерством соціальної політики зміни, вже затверджені Кабінетом Міністрів, мають на меті стимулювати роботодавців до створення більшої кількості робочих місць для цієї категорії населення. Ці зміни є важливим кроком у напрямку забезпечення рівних прав та можливостей на ринку праці.

Що саме змінюється в політиці працевлаштування людей з інвалідністю?

Механізм сплати адміністративно-господарських санкцій для роботодавців, які не дотримуються нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, був вдосконалений. Тепер ці кошти будуть спрямовані на розбудову безбар’єрного ринку праці. Це дозволить ефективніше використовувати фінансові ресурси, отримані від санкцій, для підтримки інклюзивних ініціатив.

Володимир Василенко, заступник Міністра соціальної політики України, наголосив: «Це дозволить зробити систему санкцій не лише інструментом контролю, а й ресурсом розвитку інклюзивного ринку праці. Кожна гривня зі штрафу має працювати на створення нових можливостей — як для людей з інвалідністю, так і для роботодавців, які готові впроваджувати інклюзивні практики». Його слова підкреслюють важливість перетворення санкцій на дієвий механізм підтримки інклюзії.

Ключові зміни у працевлаштуванні людей з інвалідністю:

• Спрощення розрахунку санкцій: оновлені дані враховуватимуться автоматично, що зменшить бюрократичне навантаження.
• Цільове використання коштів: сплачені санкції спрямовуватимуться на:
  • обладнання інклюзивних робочих місць;
  • створення нових робочих місць;
  • навчальні матеріали для людей з інвалідністю.

З 2026 року набудуть чинності нові правила, згідно з якими роботодавці матимуть вибір: або працевлаштувати людину з інвалідністю, або сплатити цільовий внесок до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Це надасть роботодавцям гнучкість у виконанні нормативів та сприятиме більш активному залученню людей з інвалідністю до ринку праці.

Ці зміни є важливим кроком до створення реального безбар’єрного ринку праці та суспільства, де рівні можливості доступні для всіх. Забезпечення гідної роботи для людей з інвалідністю – це інвестиція у майбутнє України.