Цьогоріч у Рівненській області значно збільшилася кількість працевлаштованих громадян з інвалідністю завдяки активному сприянню регіональної служби зайнятості. За поточний період 246 людей з особливими потребами вже знайшли роботу, що демонструє позитивну динаміку. Це вражаюче зростання на 25% порівняно з аналогічним періодом минулого року та майже на третину більше, ніж два роки тому. Така тенденція підкреслює ефективність впроваджених механізмів та готовність суспільства до ширшої інклюзії та відкритості.

Ці досягнення є прямим результатом системної роботи державних органів та цілеспрямованої зміни державної політики в напрямку забезпечення доступного середовища та створення рівних можливостей для всіх громадян. Заступник голови Рівненської ОДА, Олександр Кохан, наголосив, що цей прогрес відображає стратегічний курс країни на підтримку та інтеграцію людей з інвалідністю в усі сфери життя, зокрема на ринок праці.

«Починаючи з 2026 року, Україна впровадить оновлені норми трудового законодавства, які суттєво розширять можливості для зайнятості осіб з інвалідністю. Серед ключових нововведень – запровадження соціального супроводу, що надаватиме комплексну підтримку на всіх етапах пошуку та адаптації на робочому місці. Також буде введено обов’язкову квоту у 4% на працевлаштування людей з інвалідністю для певних категорій роботодавців. Наша основна мета – досягнення повної економічної безбар’єрності. Це означає, що кожен українець, незалежно від його фізичних можливостей, повинен мати рівні та справедливі умови для успішної кар’єри чи започаткування власного бізнесу. В умовах повномасштабної війни, коли кожен внесок є надзвичайно цінним, забезпечення цієї безбар’єрності набуває особливого значення», – підкреслив Олександр Кохан.

Наразі статистика зайнятості людей з інвалідністю в Україні становить лише близько 16%. Цей показник значно відстає від стандартів Європейського Союзу, де рівень працевлаштування таких громадян сягає 70%. Однак, Україна активно переймає європейський підхід, що передбачає відхід від суто соціального захисту до активної інтеграції осіб з інвалідністю в економічне та суспільне життя країни. Цей стратегічний перехід повністю відповідає завданням, визначеним у Національній стратегії зі створення безбар’єрного середовища. Впровадження цієї стратегії має на меті формування суспільства, де кожен громадянин відчуває свою цінність і має доступ до всіх ресурсів для самореалізації.

Збільшення рівня працевлаштування громадян з інвалідністю не лише сприяє їхній фінансовій незалежності та покращенню якості життя, але й приносить значну користь економіці країни загалом. Залучення всіх верств населення до трудової діяльності зміцнює ринок праці, сприяє розвитку виробництва та послуг, а також формує більш інклюзивне та стійке суспільство. Продовження роботи у цьому напрямку є пріоритетним завданням для забезпечення сталого розвитку та добробуту всіх громадян України. Такі ініціативи підкреслюють відданість держави принципам рівності та соціальної справедливості.