Рішення Великохутірської сільської ради від 16.09.2025 року №57-16/VIII стосується важливого питання оплати праці секретаря Великохутірської сільської ради, пані Грицаченко Н.М., яка виконує обов’язки сільського голови та є секретарем виконавчого комітету. Це рішення, прийняте 16 вересня 2025 року, визначає порядок нарахування та виплати заробітної плати посадовиці протягом четвертого кварталу 2025 року. Воно є ключовим документом, що регулює фінансові взаємини між місцевим самоврядуванням та його представниками, забезпечуючи прозорість та законність витрачання бюджетних коштів громади.

Детальний аналіз документа виявляє, що рішення №57-16/VIII спрямоване на врегулювання зарплати посадовця з урахуванням його функціональних обов’язків та чинного законодавства. Оплата праці в органах місцевого самоврядування є чутливим питанням, адже вона безпосередньо впливає на бюджет громади та сприйняття роботи влади мешканцями. Тому такі рішення потребують ретельного обґрунтування та прозорості.

Встановлення умов оплати праці для секретаря Великохутірської сільської ради, яка тимчасово виконує функції голови, є вимогою часу. Це дозволяє забезпечити безперебійну роботу сільської ради та її виконавчих органів, особливо у періоди відсутності або тимчасової недієздатності керівника. Зокрема, рішення визначає складові заробітної плати, такі як посадовий оклад, надбавки, премії та інші виплати, передбачені чинним законодавством та нормативними актами ради. Особлива увага приділяється порядку нарахування відпускних, лікарняних та інших соціальних виплат, що гарантує соціальний захист працівниці.

Фінанси громади потребують відповідального ставлення, і подібні рішення місцевих рад є свідченням цього. Документ №57-16/VIII забезпечує, щоб зарплата посадовця відповідала встановленим нормам і не перевищувала можливостей бюджету. Це також передбачає механізми контролю за здійсненням виплат, що мінімізує ризики зловживань. Важливо, що рішення враховує особливий статус Грицаченко Н.М., яка обіймає дві важливі посади, і визначає порядок оплати праці, що відповідає її навантаженню та відповідальності.

Загалом, рішення Великохутірської сільської ради №57-16/VIII від 16.09.2025 року є важливим кроком у забезпеченні ефективної та прозорої роботи місцевого самоврядування. Воно демонструє відповідальне ставлення до управління фінансами громади та гарантує належну оплату праці ключовим посадовцям, забезпечуючи стабільність роботи сільської ради.