Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, мають змогу суттєво заощадити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Ця стаття детально розкриває надані законодавством пільги, які стосуються як роботодавців, так і самих осіб з інвалідністю, що ведуть підприємницьку чи незалежну професійну діяльність.

**Пільги з ЄСВ для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю:**

Роботодавці можуть скористатися зниженими ставками сплати ЄСВ, що робить працевлаштування людей з інвалідністю більш вигідним:

* **8,41%**: Це стандартна ставка ЄСВ для роботодавців, які наймають на роботу осіб з інвалідністю.
* **5,5%**: Якщо частка працівників з інвалідністю становить не менше 50% від загальної кількості персоналу, а їхній фонд оплати праці – щонайменше 25% від усіх витрат на оплату праці, ставка ЄСВ знижується до 5,5%.
* **5,3%**: Особливо вигідна ставка для підприємств та організацій Українського товариства глухих (УТОГ) та Українського товариства сліпих (УТОС), якщо вони відповідають умовам, зазначеним у попередньому пункті.

**Звільнення від сплати ЄСВ для фізичних осіб з інвалідністю:**

Певні категорії фізичних осіб з інвалідністю звільняються від обов’язку сплачувати ЄСВ за себе за певних умов:

* **Фізичні особи-підприємці (ФОП)**
* **Особи, які провадять незалежну професійну діяльність** (наприклад, адвокати, нотаріуси, науковці).
* **Члени фермерських господарств**.

Ці категорії звільняються від сплати ЄСВ, якщо вони одночасно мають офіційно підтверджений статус особи з інвалідністю та отримують пенсію або соціальну допомогу, призначену відповідно до законодавства.

**Хто саме може скористатися цими пільгами?**

* **Юридичні особи та будь-які підприємства**, які офіційно оформлюють трудові відносини з особами з інвалідністю, отримують значні переваги у сплаті ЄСВ.
* **Фізичні особи-підприємці, члени фермерських господарств та особи, які займаються незалежною професійною діяльністю**, якщо вони мають статус особи з інвалідністю та отримують відповідну пенсію чи соціальну допомогу, також можуть претендувати на звільнення від сплати ЄСВ за себе.

Використання цих пільг є чудовою можливістю для бізнесу оптимізувати витрати та одночасно сприяти соціальній інтеграції та підтримці людей з інвалідністю.