Сквирська Отг, Суспільство
Електронна трудова книжка: Завершення терміну для Сквирської громади
Дата: 20.08.2025 15:46
Кількість переглядів: 13
Увага, мешканці Сквирської громади! Наближається завершення терміну переведення паперових трудових книжок в електронний формат. Станом на сьогодні, 80,87% установ та організацій, підпорядкованих Сквирській територіальній громаді, вже подали скан-копії необхідних документів. Проте, окремі установи все ще зволікають з цим важливим процесом, що ставить під загрозу 100% виконання вимог Закону України №1217-ІХ. Цей закон, який набув чинності 10 червня 2021 року, кардинально змінив підхід до обліку трудової діяльності, перевівши його з паперової форми в електронну.
Перехід на електронні трудові книжки є надзвичайно актуальним у сучасних умовах. Новий порядок, врегульований Законом України №1217-ІХ, вносить зміни до статті 48 Кодексу законів про працю України. Тепер вся інформація про трудовий стаж зберігатиметься у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Цей процес забезпечує прозорість та спрощує доступ до даних.
Відсутність електронної трудової книжки може суттєво вплинути на отримання багатьох соціальних послуг. Зокрема, це стосується правильності обчислення страхового стажу, призначення та виплати пенсій і соціальних допомог. Також це обмежує доступ до електронних сервісів, пов’язаних з трудовою діяльністю. Тому роботодавцям критично важливо забезпечити своєчасне внесення даних про всіх працівників – про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші важливі події, що впливають на трудовий стаж. Це допоможе уникнути будь-яких непорозумінь та забезпечить стабільність соціального захисту.
Для зручності та ефективності, дані про трудову діяльність подаються через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Доступ до порталу можливий за посиланням: https://portal.pfu.gov.ua/. У разі виникнення запитань, ви можете отримати довідкову інформацію за телефоном: 066-086-51-00. Не зволікайте з переведенням трудових книжок в електронний формат – це ваш внесок у належне оформлення трудового стажу та гарантія майбутніх соціальних виплат.
« повернутися


