⏰ **Кінець терміну подання електронних трудових книжок наближається!**

🧑‍💼 Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області нагадує, що згідно із Законом України №1217-ІХ, обов’язкове переведення паперових трудових книжок в електронний формат триватиме до 10 червня 2026 року. Цей процес є критично важливим для забезпечення належного функціонування ваших прав та отримання соціальних послуг.

💡 **Чому це важливо?**

Відсутність вашої електронної трудової книжки в реєстрі застрахованих осіб може суттєво вплинути на низку важливих сфер вашого життя:

* **Обчислення страхового стажу:** Неточні або відсутні дані можуть призвести до неправильного розрахунку вашого страхового стажу, що безпосередньо впливає на призначення та розмір пенсій, а також на отримання соціальних допомог.
* **Доступ до електронних послуг:** Ваша електронна трудова книжка є ключем до отримання сучасних електронних послуг, пов’язаних з вашою трудовою діяльністю. Без неї доступ до цих сервісів може бути обмежений.

👩‍💼 **Обов’язки роботодавців:**

Усі роботодавці зобов’язані своєчасно та коректно вносити дані про всі події, що впливають на трудовий стаж працівників, до електронного реєстру. Це включає інформацію про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші відповідні записи.

✅ **Як подати документи?**

Ви можете подати скан-копії своїх трудових книжок через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Скористайтеся цим посиланням для доступу: https://portal.pfu.gov.ua/.

📞 Для отримання додаткової інформації та консультацій звертайтеся за телефоном: 066-086-51-00.

Не зволікайте з цим важливим кроком, щоб забезпечити безперебійний доступ до ваших соціальних прав та послуг.