В умовах сучасності питання оцифрування трудових книжок та ведення електронного обліку набуває надзвичайної актуальності. Це регулюється Законом України №1217-ІХ від 05.02.2021, який набув чинності 10 червня 2021 року. Цей закон вносить зміни до статті 48 Кодексу законів про працю України, переводячи облік трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну. Дані зберігатимуться у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

За останніми даними, 65,50% страхувальників, підпорядкованих Великодимерській громаді, вже подали електронні трудові книжки. Цей показник свідчить про прогрес у впровадженні електронного обліку трудової діяльності.

Наявність електронної трудової книжки в реєстрі застрахованих осіб є критично важливою для отримання низки послуг. Це включає правильне обчислення страхового стажу, коректне призначення та своєчасну виплату пенсій і соціальних допомог. Крім того, без електронної трудової книжки громадяни можуть зіткнутися з обмеженнями у доступі до електронних послуг, пов’язаних з їхньою трудовою діяльністю. Тому роботодавці зобов’язані забезпечити своєчасне внесення даних про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші важливі події, що впливають на трудовий стаж, в електронному форматі. Це допоможе уникнути дестабілізації робочих процесів та знизити соціальну напругу серед населення.

Дані про трудову діяльність подаються через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Зверніться за посиланням: https://portal.pfu.gov.ua/. Для отримання додаткової інформації телефонуйте: 066-086-51-00.