💡 Спрощений режим регулювання трудових відносин – це інноваційний підхід, який дозволяє офіційно оформити співробітника швидко та без зайвих клопіт.

Цей режим є ідеальним рішенням для представників малого та середнього бізнесу, де штатний розпис не перевищує 250 працівників. Також він актуальний для компаній, де заробітна плата співробітника перевищує 64 000 гривень на місяць. Це чудова можливість для компаній оптимізувати процеси управління персоналом та зосередитися на розвитку бізнесу.

Особливості спрощеного режиму:

▫️ Трудовий договір може бути укладений як у письмовій, так і в електронній формі, що забезпечує гнучкість та зручність.
▫️ Відсутність необхідності вести додаткову кадрову документацію значно зменшує бюрократичне навантаження.
▫️ Є можливість чітко визначити індивідуальні умови праці, що відповідають специфіці вашого бізнесу та потребам працівника.

❗️ Важливо пам’ятати, що цей режим застосовується виключно на добровільних засадах та діє лише протягом періоду воєнного стану. Це тимчасовий захід, спрямований на підтримку бізнесу в умовах невизначеності.

👉 Працюйте легально та впевнено! Використовуйте спрощений режим для розвитку вашого бізнесу.