Співпраця в освіті: Обмін досвідом та покращення освітніх послуг

Співробітництво, особливо у сфері освіти, відкриває широкі можливості та зміцнює спроможність територіальних громад надавати освітні послуги на вищому рівні. Обмін досвідом між громадами є ключем до покращення освітнього процесу.

Завдяки системній підтримці Чернеччинської сільської ради та ініціативі відділу освіти, освітяни Чернеччинської громади систематично обмінюються досвідом з іншими громадами не тільки Сумської області, а й сусідніх областей. Вони отримують позитивні емоції від професійних зустрічей та взаємного навчання. Це дозволяє вдосконалювати методики викладання та адаптувати їх до потреб учнів.

У лютому 2025 року керівники закладів освіти Чернеччинської сільської ради разом із відділом освіти відвідали опорні заклади Диканської територіальної громади Полтавської області. Метою візиту було обмінятися досвідом та ознайомитися з кращими практиками організації освітнього процесу.

Начальник відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту Диканської громади Зоя ПРИСЯЖНЮК розповіла про матеріально-технічне забезпечення закладів освіти, організацію безпечного освітнього середовища, проведення освітнього процесу в умовах воєнного стану, досягнення та плани на майбутнє. Важливо враховувати потреби дітей та забезпечувати їм комфортні умови навчання.

Директор опорного закладу «Диканська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Людмила СІМАЧЕНКО презентувала відремонтований харчоблок з новим обладнанням для базової кухні, що забезпечує учнів якісним та свіжим харчуванням. Це важливий аспект, який впливає на здоров’я та успішність учнів.

Директор опорного закладу «Диканський ліцей імені М.В. Гоголя» Надія ГОРЯЧУН провела екскурсію ліцеєм та презентувала роботу закладу. Учні мають змогу навчатися в сучасно обладнаних класах та розвивати свої таланти.

Зустріч завершилася підписанням Меморандуму про співробітництво між комунальною установою «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Диканської селищної ради (директор Вікторія Гуменюк) та Комунальним закладом «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Чернеччинської сільської ради (директор Марина Панченко). Це свідчить про прагнення до постійного розвитку та вдосконалення освітнього процесу.

Освітяни ознайомилися з реальними прикладами та методиками колег з Полтавщини, що допомагає глибше зрозуміти особливості кожного регіону та засвоїти кращі практики роботи. Це сприяє підвищенню кваліфікації педагогів та покращенню якості освіти.

Учасники обмінялися думками, враженнями, обговорили проблеми та поділилися досвідом педагогічної діяльності. Завдяки цій спільній роботі освітяни на крок наблизилися до створення якісного та ефективного освітнього простору, де кожна дитина відчуватиме себе у безпеці, важливою та підтриманою. Сподіваємося на подальшу співпрацю!