7 жовтня 2025 року в Краснокутській селищній раді завершився важливий етап програми «Стажування молоді в органах місцевого самоврядування (ОМС)» – співбесіда з кандидатами, які успішно пройшли попередній відбір за результатами поданих анкет. Ця програма відкриває двері для молодих та амбітних людей, які прагнуть здобути практичний досвід роботи у сфері місцевого самоврядування та зробити свій внесок у розвиток громади.

У відборі взяли участь троє молодих кандидатів, які були запрошені на особисту зустріч з потенційними керівниками стажування. Під час відвертої та конструктивної розмови кандидати мали чудову нагоду представити себе, детально розповісти про свої кар’єрні цілі, поділитися мотивацією до участі у програмі стажування та озвучити власні очікування. Представники селищної ради, у свою чергу, мали змогу відповісти на всі запитання молоді, роз’яснити особливості програми та окреслити перспективи, що відкриваються перед учасниками.

• Серед основних напрямків, де молодь прагне здобути досвід, виділено три ключові сфери:

1. Управлінсько-адміністративний напрямок передбачає глибоке ознайомлення зі структурою селищної ради, її основними функціями та обов’язками. Учасники зануряться у службу діловодства, навчаться підготовці проєктів рішень та довідок, а також матимуть можливість бути присутніми на сесіях та засіданнях, спостерігаючи за процесом прийняття важливих рішень.

2. Проєктний менеджмент охоплює розробку стратегій розвитку громади, формування поточних програм розвитку, оформлення проєктної документації. Учасники навчаться аналізувати стан та тенденції соціально-економічного розвитку громади, а також здобудуть навички розроблення та реалізації грантових проєктів, що є надзвичайно важливим для залучення додаткових ресурсів.

3. Комунікаційний та цифровий напрямок спрямований на розвиток сучасних навичок. Молодь працюватиме над удосконаленням організаційних здібностей, навчиться ефективно вести соціальні мережі та офіційний вебсайт громади, створювати цікавий та інформативний контент, а також підтримувати функціонування електронних сервісів, що сприятиме покращенню комунікації з мешканцями.

За результатами проведених співбесід було визначено фінальних учасників стажування, яке триватиме протягом 14 робочих днів. Цей період буде насиченим інтенсивним навчанням, під час якого молодь детально ознайомиться з основними принципами діяльності місцевого самоврядування. Вони матимуть унікальну можливість поспілкуватися з керівництвом та провідними спеціалістами ради, зануритися у щоденну рутину роботи різних структурних підрозділів та отримати безцінний перший практичний досвід. Цей досвід може стати вирішальним кроком на шляху до майбутньої успішної кар’єри у сфері державного управління та місцевого самоврядування.

Краснокутська селищна рада з радістю вітає активну молодь у своїй команді. Ми впевнені, що період стажування стане для всіх учасників надзвичайно корисним, продуктивним і, безумовно, надихаючим досвідом, що сприятиме їхньому професійному зростанню та розвитку.