Створення тимчасових робочих місць для покращення благоустрою громади

Під час робочої зустрічі виконуючий повноваження міського голови – секретар ради Василь Кіптілий, профільний заступник міського голови Сергій Омельченко, директор Кобеляцького управління Полтавської філії Полтавського обласного центру зайнятості Наталії Хейлик та директор ККП «Водоканал Плюс» Сергій Ткаченко обговорили важливу ініціативу: створення тимчасових робочих місць в апараті Виконавчого комітету міської ради. Мета – активне залучення робітників до суспільно корисних робіт, спрямованих на покращення благоустрою та підтримку мешканців громади.

У ході зустрічі було досягнуто домовленості про працевлаштування близько 40 осіб із числа зареєстрованих безробітних або незайнятих внутрішньо переміщених осіб працездатного віку, які перебувають на обліку в центрі зайнятості. Цей крок є важливим внеском у вирішення проблеми безробіття та надання підтримки тим, хто її найбільше потребує. Залучення таких людей до роботи має велике значення для їх соціальної адаптації та фінансової стабільності.

Робітники, які отримають тимчасове працевлаштування, надаватимуть важливу допомогу різним категоріям населення. Зокрема, передбачається підтримка осіб з інвалідністю, надання допомоги громадянам похилого віку, підтримка родин загиблих захисників та військовослужбовців. Їхні обов’язки включатимуть роботи з облаштування прибудинкових територій, догляду за присадибними ділянками, заготівлі дров для опалення, викошування трави, плетіння маскувальних сіток та інші види робіт, що сприятимуть покращенню умов життя в громаді.

Оплата праці робітників здійснюватиметься коштом державного бюджету у розмірі мінімальної заробітної плати, що є важливим стимулом для участі у програмі та надання соціальної підтримки. Це забезпечить працівникам стабільний дохід та можливість забезпечувати свої базові потреби.

Виконавчий комітет Кобеляцької міської ради вже має позитивний досвід реалізації подібних проєктів. У 2024 році було успішно працевлаштовано 60 мешканців громади на суспільно корисні роботи. Цей досвід свідчить про ефективність таких ініціатив та їх позитивний вплив на місцеву громаду.

Також було обговорено плани щодо залучення додаткової кількості людей до робіт з благоустрою населених пунктів громади. Фінансування цих робіт здійснюватиметься із залученням коштів з двох бюджетів. Планується розподіл фінансування: 80% – з бюджету громади та 20% – з державного бюджету. Передбачається залучення 18 осіб, які працюватимуть через ККП «Водоканал Плюс» протягом семи місяців у весняно-осінній період. Це забезпечить стабільний дохід та сприятиме покращенню інфраструктури.

На завершення зустрічі Василь Кіптілий наголосив на важливості реалізації цих ініціатив, спрямованих насамперед на працевлаштування мешканців старостатів. Це, у свою чергу, не лише сприятиме покращенню благоустрою сільських населених пунктів, але й підсилить фінансовий стан жителів, залучених у роботах. Створення робочих місць та покращення інфраструктури є ключовими факторами для сталого розвитку громади.

Полтавський обласний центр зайнятості

Водоканал Плюс