Розвиток ринку праці та забезпечення населення гідними умовами роботи є пріоритетом для багатьох регіонів України. У цьому контексті співпраця між місцевими центрами зайнятості та великими підприємствами набуває особливого значення. Однією з таких успішних ініціатив стало партнерство Березанської міської філії Київського обласного центру зайнятості зі СТОВ «Старинська птахофабрика», що має виробничі потужності у с. Мирному Бориспільського району, Київської області. Це сучасне агропромислове підприємство є одним з лідерів у сільськогосподарській галузі України, постійно розширюється та активно шукає нові кадри для своїх зростаючих потреб. Птахофабрика відома своєю стабільною роботою та відповідальним підходом до працевлаштування, пропонуючи важливі вакансії для місцевих жителів.

Представниця СТОВ «Старинська птахофабрика», фахівець з пошуку персоналу Ірина Кириленко, відзначила, що підприємство є важливим роботодавцем у регіоні та пропонує різноманітні вакансії на птахофабриці. Це стало темою зустрічі з заступником директора – начальником відділу надання соціальних послуг Березанської мілії КОЦЗ Ларисою Прозоровою. Обговорювалися ключові аспекти співпраці: характер майбутньої роботи, умови праці, зручність транспортного сполучення, а також конкурентний рівень заробітної плати. Метою зустрічі було якнайкраще задовольнити кадрові потреби роботодавця та надати якісні послуги з працевлаштування місцевим жителям Київської області.

Наразі СТОВ «Старинська птахофабрика» має низку актуальних вакантних посад, що відкривають значні можливості для мешканців Київської області, які шукають стабільну роботу. Серед них такі спеціальності: інженер АСКВ, слюсар, вантажник, машиніст холодильних установок, а також численні позиції для птахівників (зокрема, для збору яйця, догляду за курчатами, сортування, відлову, посадки та зважування птиці). Також є потреба у санітарах (для бригад вакцинації), підсобних робітниках (у службі сервісу забійного цеху), слюсарях-електриках та санітарах ветеринарної обробки птиці. Кожна з цих вакансій на птахофабриці важлива для забезпечення безперебійної роботи підприємства та стабільного виробництва.

«Старинська птахофабрика» не лише пропонує робочі місця, а й забезпечує привабливий соціальний пакет для своїх працівників. За словами Ірини Кириленко, компанія гарантує гідну заробітну плату та офіційне працевлаштування з першого робочого дня, що є запорукою соціального захисту. Окрім цього, працівники отримують безпечні умови праці, забезпечення сучасним спецодягом, а також щомісячну пільгову продукцію, що включає 6,5 кг м’яса та 60 яєць – це суттєва підтримка для сімейного бюджету. Додатковою перевагою є смачні гарячі обіди вартістю лише 1 гривня та безкоштовний транспорт на роботу та з роботи, що значно спрощує логістику для співробітників. Такий комплекс переваг робить вакансії на птахофабриці особливо привабливими для тих, хто шукає довгострокове працевлаштування та стабільність.

Завершенням зустрічі стало узгодження подальших кроків у співпраці. Сторони домовилися про постійний обмін інформацією та здійснення якісного добору кадрів на засадах рекрутингу, що дозволить максимально ефективно задовольняти потреби птахофабрики у кваліфікованих робітниках та водночас сприятиме зменшенню рівня безробіття у регіоні. Працевлаштування в Київській області, особливо на таких стабільних підприємствах, як СТОВ «Старинська птахофабрика», є ключовим фактором для економічного розвитку та соціального благополуччя громади.

Підсумовуючи, ефективна взаємодія між центром зайнятості та роботодавцями є фундаментальною для динамічного ринку праці. Заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг Березанської міської філії КОЦЗ Лариса Прозорова підкреслила важливість таких зустрічей для оперативного вирішення кадрових питань та допомоги шукачам роботи в регіоні. Це забезпечує стабільний розвиток як підприємства, так і добробут мешканців.