📌 Строки розгляду рапортів: що потрібно знати військовослужбовцю

Порядок № 531 визначає важливі аспекти подання та розгляду рапортів, як письмових, так і електронних, у Міністерстві оборони України, Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, а також строки розгляду цих документів. Знання цих строків є надзвичайно важливим для військовослужбовців, адже вони впливають на оперативність вирішення питань та захист їхніх прав.

Основні строки розгляду рапортів:

🔹 До 48 годин — для рапортів, що стосуються:
• військової дисципліни, дотримання військового статуту та інших нормативних актів;
• обов’язків під час виконання бойових наказів, забезпечення чіткого та своєчасного виконання завдань;
• збереження життя та здоров’я військовослужбовців, включаючи питання медичного забезпечення та охорони праці;
• відпусток за сімейними обставинами та інших поважних причин, що потребують негайного вирішення.

🔸 До 14 днів — для розгляду інших питань, що не входять до переліку термінових.

☝🏻 Важливо! Відлік строку розгляду починається не з дати реєстрації рапорту, а з певних важливих моментів:
• з дати передачі рапорту на погодження безпосередньому командиру (у випадку з паперовим рапортом);
• з дати передачі рапорту прямому командиру, якщо безпосередній командир відмовився його розглядати;
• або з дати надходження рапорту до поштового відділення, якщо він надсилається поштою.

Що робити, якщо строк розгляду рапорту минув, а відповіді досі немає?

➢ Подайте додатковий рапорт з проханням уточнити етап розгляду вашого попереднього звернення та встановити причину затримки. Це допоможе прискорити процес та з’ясувати причини.
➢ Якщо безпосередній командир не може вирішити питання, зверніться до наступного прямого начальника. Не бійтеся вимагати вирішення питання на вищому рівні.
➢ У разі порушення встановлених строків розгляду, ви маєте право подати скаргу до керівника органу військового управління або командира частини чи підрозділу. Це важливий механізм захисту ваших прав.

⚖️ Маєте запитання або потребуєте допомоги з поданням чи розглядом рапорту? Зверніться до “Юридичної сотні” — ми поруч, щоб підтримати! Наші фахівці нададуть вам кваліфіковану допомогу та роз’яснять усі аспекти цього процесу.