Громадські роботи, в свою чергу, є різновидом суспільно корисних робіт, що оплачуються, та організовуються в інтересах територіальної громади. Їхнє завдання – додатково стимулювати мотивацію до праці, надавати матеріальну підтримку безробітним та іншим категоріям осіб, які виконують ці роботи на добровільній основі. Ці роботи відіграють важливу роль у підтримці економіки та соціальної стабільності в громадах.

Хто приймає рішення про запровадження трудової діяльності?

Рішення про запровадження суспільно корисних робіт приймається військовим командуванням спільно з військовими адміністраціями або залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування. Це рішення є ключовим для організації робіт та залучення необхідних ресурсів.

Організація громадських робіт здійснюється місцевими державними (військовими) адміністраціями та виконавчими органами сільських, селищних та міських рад, за участю територіальних органів. Ефективна організація робіт вимагає координації між різними гілками влади та взаємодії з місцевим населенням.

Які види робіт виконують?

Суспільно корисні роботи під час воєнного стану спрямовані на відновлення повноцінного функціонування інфраструктури та забезпечення безпеки в громадах. Це широкий спектр робіт, необхідних для підтримки життєдіяльності населення.

До них належать ремонтно-відновлювальні роботи, розбирання завалів, розчищення доріг та колій, будівництво захисних споруд цивільного призначення, вантажні та сільськогосподарські роботи. Також важливим є заготівля дров до опалювального сезону. Не менш важливою є допомога громадянам з інвалідністю та землякам, які постраждали через бойові дії. Ці роботи безпосередньо впливають на покращення умов життя та підтримку тих, хто її потребує.

Громадські роботи мають соціальне спрямування та відповідають потребам територіальної громади. Вони включають супровід громадян з інвалідністю, допомогу в геріатричних закладах, ліквідацію наслідків стихійних явищ, упорядкування меморіалів, пам’ятників та консультативну роботу в органах соціального захисту. Ці роботи спрямовані на підтримку вразливих верств населення та покращення соціального середовища.

Хто може брати участь у зазначених роботах?

До суспільно корисних робіт можуть бути залучені працездатні особи, зокрема ті, що не підлягають призову на військову службу, які за віком та станом здоров’я не мають обмежень для роботи в умовах воєнного стану. Це можуть бути зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, включаючи внутрішньо переміщених осіб, працівники підприємств, які функціонують в умовах воєнного стану (за згодою керівників), особи, зайняті в особистому селянському господарстві, студенти вищих навчальних закладів, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів, а також особи, які самостійно забезпечують себе роботою. Важливо забезпечити максимальне залучення працездатного населення до виконання цих важливих робіт.

До виконання громадських робіт залучаються зареєстровані безробітні, особи, які перебувають на обліку в Державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, та працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50 відсотків передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції. Це дозволяє підтримати фінансове становище громадян, які опинилися у складній ситуації.

Які обмеження до виконання робіт?

Забороняється залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей та дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років, жінок, які мають дітей віком до трьох років та вагітних жінок. Ці обмеження спрямовані на захист прав та здоров’я вразливих категорій населення.

Виконання суспільно корисних робіт на радіаційно або хімічно забруднених територіях, у районах виникнення небезпечних і особливо небезпечних інфекційних хвороб, місцях розташування вибухонебезпечних предметів допускається виключно за письмовою згодою особи, яка виявила бажання бути залученою до їх виконання, з дотриманням вимог законодавства про охорону праці. Це забезпечує безпеку працівників та дотримання необхідних заходів захисту.

Забороняється виконання суспільно корисних робіт на необоронюваній місцевості. Це ще один захід, спрямований на забезпечення безпеки працівників.

До громадських та інших робіт тимчасового характеру не відносяться роботи, що пов’язані з ризиком для життя, відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26 січня 2005 р. № 15. Це важливий аспект для забезпечення безпеки та здоров’я працівників.

Які соціальні гарантії передбачені законодавством про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування?

Під час виконання суспільно корисних робіт з кожною із зазначених осіб укладається строковий трудовий договір. Оплата праці забезпечується відповідно до умов оплати праці, встановлених за професією (посадою), на яку їх зараховано, і розмір такої оплати у разі виконання норми праці не може бути нижчим від розміру мінімальної заробітної плати, встановленого на дату її нарахування. Це гарантує дотримання трудових прав та забезпечення гідної оплати праці.

З особами, які беруть участь у громадських роботах, роботодавці укладають в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів. Це регулює тривалість трудових відносин.

Оплата праці таких осіб здійснюється за фактично виконану роботу в розмірі, що не може бути меншим, ніж мінімальний розмір заробітної плати, та відповідно до положень угоди. Це забезпечує справедливу оплату праці.

Під час виконання суспільно корисних робіт та громадських робіт здійснюється фінансування на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, оплату проїзду в межах регіону до місця виконання робіт та у зворотному напрямку (у разі потреби). Це забезпечує соціальний захист працівників.