Сучасне суспільство потребує особливої уваги до дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах. Саме тому розвиток патронатного виховання є одним із ключових напрямків соціальної політики України. Ця гнучка та ефективна форма сімейного виховання дозволяє забезпечити дитині безпечне, турботливе середовище саме тоді, коли вона найбільше цього потребує — у кризові періоди, під час труднощів у біологічній родині або за інших обставин, що вимагають тимчасового захисту.На днях, у рамках масштабного та життєво важливого проєкту «Родина для кожної родини: розвиток сімейного патронату», що реалізується у співпраці з Міжнародною благодійною організацією «Партнерство кожній дитині» та Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) на замовлення Міністерства соціальної політики України, відбувся важливий тренінг. Його основною темою стало «Інформування та пошук кандидатів у патронатні вихователі», що підкреслює активну роботу над розширенням мережі таких сімей.Навчання стало справжнім майданчиком для обміну досвідом та знаннями. Перед учасниками заходу виступили висококваліфіковані та досвідчені тренери: Олена Жадько, Інна Дяконенко та Андрій Петрук. Вони не лише поділилися теоретичними знаннями, а й представили практичні кейси, а також надали цінні методичні рекомендації щодо подальшого розвитку інституту патронатного виховання. Їхній професіоналізм та глибока відданість справі стали запорукою успішного проведення тренінгу.Особливу цінність заходу додала присутність та виступ патронатних вихователів Сергія та Оксани Ярини. Подружжя поділилося власним безцінним досвідом роботи з дітьми, розкриваючи особливості цієї відповідальної та благородної місії. Вони акцентували увагу на важливості підтримки з боку органів місцевого самоврядування та держави, зокрема на оплаті праці патронатних вихователів, що є вкрай важливим для стабільності та професіоналізації цієї сфери. Їхній виступ наочно продемонстрував важливість командного підходу у вирішенні будь-яких проблем, що виникають у процесі патронату.Участь у тренінгу взяли представники широкого кола організацій та установ, що свідчить про системний підхід до питання патронатного виховання на місцевому рівні. Серед них були: Служба у справах дітей Перещепинської міської ради, КУ «Центр надання соціальних послуг» Перещепинської міської ради, Центр надання адміністративних послуг, заклади освіти громади, органи місцевого самоврядування, Відділ соціального захисту населення міської ради, кейс-менеджери ГО “Дніпропетровська ліга соціальних працівників”, а також кандидати у патронатні вихователі. Така спільна робота різних структур є запорукою успішного розвитку сімейних форм виховання.Основними завданнями, які ставилися перед учасниками тренінгу, були:✔️ ознайомлення з сутністю, принципами та численними перевагами патронату над дитиною;✔️ ретельне вивчення процедури пошуку та відбору кандидатів у патронатні вихователі;✔️ формування практичних навичок ефективної комунікації та публічного представлення важливої інформації;✔️ розгляд детальних критеріїв, яким мають відповідати кандидати у патронатні вихователі, розвиток аналітичного мислення та вміння передавати важливу інформацію;✔️ широке обговорення питань технічної та матеріальної підтримки розвитку сімейних форм виховання на рівні громади;✔️ активне сприяння створенню у громаді першої патронатної родини.Наявність патронатної родини у громаді – це не просто показник, а справжня ознака її зрілості, глибокої турботи про дітей та ефективної взаємодії всіх соціальних служб. Це крок до побудови суспільства, де кожна дитина відчуває себе захищеною та коханою.Організатори висловлюють щиру подяку всім учасникам тренінгу за їхню активну позицію, щирий інтерес та надзвичайну небайдужість до долі дітей. Разом ми крок за кроком будуємо громаду, де кожна дитина має шанс на любов, турботу та безпеку, отримуючи гідне патронатне виховання.Окрема подяка – організаторам тренінгу та особисто тренерам: Олені Жадько, Інні Дяконенко та Андрію Петруку – за їхній високий професіоналізм, натхнення та глибоку відданість справі розвитку сімейного патронату в Україні. Їхній досвід, щире бажання ділитися знаннями та вміння працювати з аудиторією стали ключовими для успішного проведення тренінгу та потужним стимулом для учасників до подальших дій на благо дітей та всієї громади.