9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Звенигородська Отг

Національний тиждень безбар’єрності: Інклюзивна Україна

Національний тиждень безбар’єрності в Україні: Створення інклюзивного суспільства

З 19 по 25 травня в Україні вперше пройде Національний тиждень безбар’єрності. Ініціатива реалізується Міністерством культури та стратегічних комунікацій спільно з Мінрозвитку та Радницею уповноваженою Президента України з питань безбар’єрності в рамках Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Мета тижня – сприяти формуванню культури безбар’єрності в українському суспільстві, підвищуючи обізнаність, мотивуючи до змін та популяризуючи позитивні приклади рівності можливостей.

Ключові аспекти безбар’єрності:

  1. Фізична безбар’єрність

Фізична безбар’єрність – це коли міський простір стає запрошенням, а не викликом. Коли ти можеш рухатись, не думаючи про перешкоди на кожному кроці. Місто має бути доступним для кожного.

  1. Інформаційна безбар’єрність

Інформаційна безбар’єрність – це зрозуміла мова та доступна інформація з першого разу. Це прояв поваги, коли не потрібно витрачати зусилля на розшифрування складних текстів.

  1. Суспільно-громадянська безбар’єрність

Суспільно-громадянська безбар’єрність – це можливість бути частиною суспільства, не підлаштовуючись під уявлення про “норму”. Сильна громада – це різноманітна громада, де кожен може брати участь у суспільному житті на рівних.

  1. Освітня безбар’єрність

Освітня безбар’єрність – це навчання в будь-якому віці, коли школи, університети та онлайн-курси відкриті для всіх. Знання повинні бути доступними незалежно від віку, стану здоров’я чи формату навчання.

  1. Цифрова безбар’єрність

Цифрова безбар’єрність – це рівні умови онлайн, незалежно від віку, досвіду чи стану здоров’я. Це зручний та продуманий інтерфейс, що робить цифровий світ доступним для всіх.

  1. Економічна безбар’єрність

Економічна безбар’єрність – це можливість працювати, коли є бажання, і бути оціненим за професійні навички, а не за вік, стать чи стан здоров’я. Це коли роботодавець дивиться на фах і досвід, а не на особисті дані.

“Довідник безбар’єрності”: https://bf.in.ua/ – корисний ресурс для отримання додаткової інформації.

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник