Новопільська ОТГ
Тіньова зарплата: ризики та важливість страхового стажу
Сьогодні, в умовах воєнних дій, багато хто відкладає планування майбутнього. Однак, важливо повернути собі відчуття контролю, плануючи вже зараз. Надія на позитив мотивує долати труднощі. Обговоримо соціальний захист та фактори впливу, зокрема, «тіньову зарплату».
«Тіньова зарплата» – це оплата без оформлення, податків та внесків. Це позбавляє соціальних гарантій та зменшує надходження до бюджету, призводячи до менших пенсій. «Зарплати в конвертах» залишаються поширеним явищем, особливо в приватному секторі. Легалізація трудових відносин – пріоритет Пенсійного фонду України.
Працюючи неофіційно, працівник втрачає право на оплачувану відпустку, лікарняні, відпустку по вагітності. У разі нещасного випадку роботодавець уникає відповідальності, а працівник не отримує виплати. З 2004 року, згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, важливий страховий стаж, а не трудовий. Пенсія залежить від сплачених внесків. Для повного місяця стажу внески мають бути не меншими, ніж з мінімальної зарплати.
Щоб місяць зарахувався повністю, мінімальний внесок має становити 22% від мінімальної зарплати, що сьогодні становить 1760 грн (8000 грн * 22%). Працівники з неповним робочим днем або ті, хто перебував у відпустці без збереження заробітної плати, можуть доплатити внески до Пенсійного фонду. Доплата неможлива за місяці без нарахувань.
Кожен має право вимагати легальну оплату праці. «Тіньова» зарплата – це ризик для майбутнього: відсутність пенсії та соціального захисту. Роботодавець, який працює «в тіні», теж не має впевненості у майбутньому, і порушує законодавство, що тягне за собою відповідальність.
Збільшення страхового стажу для виходу на пенсію (35 років у 2028 році) робить важливим накопичення стажу та сплату внесків. Дізнатися про свій страховий стаж можна онлайн на вебпорталі Пенсійного фонду України: https://portal.pfu.gov.ua
Відповідальне оформлення трудових відносин – запорука стабільності для працівника та держави! Юрій КОЗАК, начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області


