Відділ економіки, транспорту та сільського господарства апарату селищної ради повідомляє про початок моніторингового дослідження стану оформлення трудових відносин. Ця важлива ініціатива проводиться Південно-Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці. Мета дослідження – оцінити дотримання законодавства щодо належного оформлення трудових відносин між роботодавцями та працівниками на території громади. Розуміння та виконання правил оформлення трудових відносин є ключовим для захисту прав як найманих працівників, так і для забезпечення законної діяльності підприємств. Правильно оформлені трудові відносини гарантують соціальні виплати, пенсійне забезпечення та захист від недобросовісних роботодавців. Крім того, це сприяє легалізації робочих місць та збільшенню надходжень до бюджету. Державна служба України з питань праці здійснює контроль за додержанням законодавства про працю, зайнятість та охорону праці. Це дослідження є частиною систематичної роботи відомства з покращення умов праці та забезпечення законності у сфері трудових відносин. Особлива увага приділяється питанням, пов’язаним з неофіційним працевлаштуванням, використанням праці без належного оформлення трудового договору, а також дотриманню норм робочого часу та відпочинку. Роботодавцям нагадують про необхідність неухильного дотримання вимог трудового законодавства України. Важливо пам’ятати, що неналежне оформлення трудових відносин може призвести до значних штрафних санкцій з боку контролюючих органів, а також до судових позовів з боку працівників. Дане моніторингове дослідження є можливістю для підприємств перевірити власну відповідність законодавчим вимогам та уникнути потенційних проблем у майбутньому. Детальніша інформація щодо порядку проведення дослідження та вимог до роботодавців доступна за посиланням: https://pantaivska-gromada.gov.ua/news/1753429346/?fbclid=IwY2xjawLwJcZleHRuA2FlbQIxMQABHh9dS7gR8Wv2pOQQLiSoZWBRnuZDP-kYZntjT-V7IxGpKW8ZIhMW2P-WmmTN_aem_-LhazC2kAlalJw-1ESJpfA. Зверніть увагу, що дотримання правил оформлення трудових відносин є відповідальністю кожного роботодавця і сприяє побудові прозорого та справедливого ринку праці.