9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Життя, Суспільство, Устилузька Отг

Опитування бізнесу: психічне здоров’я на роботі в Україні

## Важливе опитування для бізнесу: дослідження стану психічного здоров’я на роботі

Державна служба України з питань праці, у співпраці з Координаційним центром з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, розпочинає важливе опитування. Його мета – глибоко дослідити поточний стан впровадження ініціатив, спрямованих на підтримку психічного здоров’я працівників у компаніях. Це дослідження допоможе ідентифікувати ключові бар’єри, які заважають розвитку цих програм, а також визначити реальні потреби бізнесу у цій чутливій сфері. Особлива увага приділятиметься збору кращих практик та вже впроваджених успішних рішень. На основі зібраних даних будуть сформовані практичні інструменти для ефективної підтримки роботодавців.

**Чому це важливо для вашого бізнесу?**

Психічне здоров’я працівників безпосередньо впливає на продуктивність, залученість команди та загальну атмосферу в колективі. Ініціативи з його підтримки – це не просто соціальна відповідальність, а й стратегічна інвестиція в людський капітал. Розуміння викликів та можливостей у цій сфері дозволить створити більш стійке та здорове робоче середовище. Це опитування є унікальною можливістю зробити свій внесок у формування національної політики щодо психічного здоров’я на робочому місці та отримати доступ до цінних ресурсів.

**Як взяти участь?**

Участь у дослідженні є добровільною та абсолютно безкоштовною. Ми закликаємо всіх представників бізнесу, незалежно від розміру компанії чи галузі, знайти кілька хвилин, щоб поділитися своїм досвідом та думками. Ваші відповіді допоможуть створити дієві механізми підтримки для всіх українських компаній. Для участі, будь ласка, перейдіть за посиланням:

Посилання для опитування: https://surli.cc/pgxtld

Ми віримо, що спільними зусиллями ми зможемо покращити стан психічного здоров’я в українському бізнес-середовищі та створити культуру турботи про добробут кожного працівника.

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник