Психосоціальна підтримка на робочому місці: інформаційна кампанія

Психосоціальна підтримка на робочому місці є важливим аспектом забезпечення здорового та продуктивного середовища для працівників. Управління Державної служби з питань праці проводить активну інформаційно-роз’яснювальну роботу, спрямовану на підвищення обізнаності роботодавців і працівників щодо ключових питань, які впливають на психологічний клімат та добробут на робочому місці.

Метою цієї ініціативи є надання знань та інструментів для ефективної протидії дискримінації та мобінгу, забезпечення дотримання прав працівників з інвалідністю, а також гарантування рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків. Важливо, щоб кожен працівник відчував себе захищеним, поважаним і мав можливість реалізувати свій потенціал.

В рамках інформаційної кампанії особлива увага приділяється наступним темам:

• Психосоціальна підтримка: Створення сприятливого психологічного клімату, який сприяє зниженню стресу та підвищенню продуктивності.
• Протидія дискримінації: Забезпечення рівного ставлення до всіх працівників, незалежно від їхньої статі, віку, раси, релігії чи інших ознак.
• Мобінг: Розпізнавання та запобігання цькуванню на робочому місці, а також надання підтримки жертвам мобінгу.
• Права працівників з інвалідністю: Створення інклюзивного робочого середовища, яке враховує потреби працівників з інвалідністю та забезпечує їм рівні можливості.
• Рівні права і можливості: Гарантування рівних можливостей для жінок і чоловіків у сфері працевлаштування, оплати праці та професійного розвитку.

Управління Державної служби з питань праці закликає всіх роботодавців і працівників активно долучатися до інформаційно-роз’яснювальної роботи та впроваджувати принципи психосоціальної підтримки, протидії дискримінації та забезпечення рівних прав на робочому місці. Тільки спільними зусиллями ми зможемо створити здорове та продуктивне робоче середовище для кожного.

Детальніше про заходи та матеріали інформаційної кампанії можна дізнатися з прикріплених фотографій.