Витвицька ОТГ
Працевлаштування ветеранів: нова платформа «Кар’єра ветерана»
❗Український ветеранський фонд запустив інноваційну онлайн-платформу для працевлаштування ветеранів і ветеранок, надаючи їм нові можливості для успішної адаптації до цивільного життя.
✔Платформа «Кар’єра ветерана», створена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є сучасним онлайн-ресурсом, розробленим для підтримки українських захисників і захисниць після завершення їхньої служби. Її основна мета – допомогти їм успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема, знайти роботу, яка відповідає їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Ця платформа є важливим інструментом для працевлаштування ветеранів.
Для багатьох ветеранів і ветеранок ця платформа стане не лише містком між військовим та цивільним життям, а й сприятиме глибшій трансформації – як професійній, так і особистій, відкриваючи нові горизонти працевлаштування ветеранів.
☝Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?
«Кар’єра ветерана» – це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи, забезпечуючи ефективне працевлаштування ветеранів. Вона пропонує:
- допомогу у створенні професійного резюме;
- допомогу з перекладом військового досвіду на зрозумілу мову цивільних професій;
- доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок і професійних знань;
- інформацію про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування ветеранів;
- актуальну базу вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів;
- актуальну базу резюме ветеранів і ветеранок для роботодавців, які шукають кваліфікованих працівників;
- сприяння у ефективній комунікації між ветеранами та роботодавцями.
Які виклики допомагає долати цей інструмент для працевлаштування ветеранів?
Дослідження показують, що повернення до роботи після фронту є складним процесом, і захисники та захисниці стикаються з різними проблемами:
- необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
- страхами або стереотипами з боку роботодавців і колег;
- нерозумінням серед HR-фахівців, як правильно взаємодіяти з ветеранами;
- незнанням юридичних аспектів працевлаштування ветеранів, які мають статус УБД;
- браком інформації про державні програми підтримки;
- обмеженим вибором професій, які враховують стан здоров’я ветеранів.
✔Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті забезпечити всебічну підтримку ветеранам на шляху до успішної кар’єри, починаючи з перших кроків і закінчуючи повноцінним працевлаштуванням ветеранів.
☝Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана», відвідайте сайт: work.veteranfund.com.ua.


