9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Витвицька ОТГ

Працевлаштування ветеранів: нова платформа «Кар’єра ветерана»

❗Український ветеранський фонд запустив інноваційну онлайн-платформу для працевлаштування ветеранів і ветеранок, надаючи їм нові можливості для успішної адаптації до цивільного життя.

✔Платформа «Кар’єра ветерана», створена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є сучасним онлайн-ресурсом, розробленим для підтримки українських захисників і захисниць після завершення їхньої служби. Її основна мета – допомогти їм успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема, знайти роботу, яка відповідає їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Ця платформа є важливим інструментом для працевлаштування ветеранів.

Для багатьох ветеранів і ветеранок ця платформа стане не лише містком між військовим та цивільним життям, а й сприятиме глибшій трансформації – як професійній, так і особистій, відкриваючи нові горизонти працевлаштування ветеранів.

☝Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» – це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи, забезпечуючи ефективне працевлаштування ветеранів. Вона пропонує:

  • допомогу у створенні професійного резюме;
  • допомогу з перекладом військового досвіду на зрозумілу мову цивільних професій;
  • доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок і професійних знань;
  • інформацію про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування ветеранів;
  • актуальну базу вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів;
  • актуальну базу резюме ветеранів і ветеранок для роботодавців, які шукають кваліфікованих працівників;
  • сприяння у ефективній комунікації між ветеранами та роботодавцями.

Які виклики допомагає долати цей інструмент для працевлаштування ветеранів?

Дослідження показують, що повернення до роботи після фронту є складним процесом, і захисники та захисниці стикаються з різними проблемами:

  • необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
  • страхами або стереотипами з боку роботодавців і колег;
  • нерозумінням серед HR-фахівців, як правильно взаємодіяти з ветеранами;
  • незнанням юридичних аспектів працевлаштування ветеранів, які мають статус УБД;
  • браком інформації про державні програми підтримки;
  • обмеженим вибором професій, які враховують стан здоров’я ветеранів.

✔Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті забезпечити всебічну підтримку ветеранам на шляху до успішної кар’єри, починаючи з перших кроків і закінчуючи повноцінним працевлаштуванням ветеранів.

☝Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана», відвідайте сайт: work.veteranfund.com.ua.

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник