9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Кутська ОТГ

Працевлаштування ветеранів: платформа «Кар’єра ветерана»

❗Український ветеранський фонд презентує онлайн-платформу для працевлаштування ветеранів та ветеранок. Ця ініціатива спрямована на підтримку тих, хто повернувся з фронту, допомагаючи їм знайти гідну роботу та адаптуватися до цивільного життя.

✔Платформа «Кар’єра ветерана», створена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є сучасним онлайн-ресурсом, розробленим для допомоги українським захисникам і захисницям. Її мета – забезпечити успішну адаптацію після завершення служби, зокрема, шляхом пошуку роботи, що відповідає їхньому досвіду, цінностям та життєвим цілям. Працевлаштування ветеранів – це важливий крок до їхньої повноцінної інтеграції в суспільство.

Для багатьох ветеранів платформа стане перехідним етапом між військовим та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації – професійній та особистій.

☝Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

Це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи:

  • Допомога у створенні резюме, що підкреслює навички та досвід, отримані під час служби.
  • Трансформація військового досвіду у зрозумілу мову для цивільних професій, що полегшує працевлаштування ветеранів.
  • Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок і знань.
  • Інформація про можливості для перекваліфікації та працевлаштування ветеранів.
  • Актуальна база вакансій, що враховують потреби ветеранів.
  • База резюме ветеранів для роботодавців, які шукають кваліфікованих працівників.
  • Сприяння комунікації між ветеранами та роботодавцями, що полегшує процес найму.

Які виклики допомагає долати платформа «Кар’єра ветерана»?

Як показують дослідження, повернення до роботи після фронту – це складний шлях, на якому ветерани стикаються з різними проблемами:

  • Психологічна адаптація до цивільного середовища, що потребує часу та підтримки.
  • Страхи з боку роботодавців і колег, що можуть ускладнити процес працевлаштування ветеранів.
  • Нерозуміння серед HR-фахівців, як правильно взаємодіяти з ветеранами.
  • Брак інформації про державні програми підтримки.
  • Обмежений вибір професій, що враховують стан здоров’я.

✔Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійною підтримкою на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри. Працевлаштування ветеранів – це наш спільний обов’язок.

☝Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана», перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник