Онлайн-платформа «Кар’єра ветерана»: Робота для ветеранів

🤝 Український ветеранський фонд запустив важливу онлайн-платформу для працевлаштування ветеранів та ветеранок. Ця ініціатива має на меті полегшити перехід від військової служби до цивільного життя, забезпечуючи необхідну підтримку в пошуку роботи.

Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є сучасним онлайн-ресурсом, покликаним допомогти українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема — знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Працевлаштування ветеранів – це важливий крок до їхньої успішної реінтеграції в суспільство.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа стане містком між військовим та цивільним життям та сприятиме не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації — професійній та особистій. Важливо забезпечити працевлаштування ветеранів, враховуючи їхні потреби та навички.

Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» — це більше ніж сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи:

• ✅ Допомога у створенні резюме.
• ✅ Допомога з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій.
• ✅ Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань.
• ✅ Інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування ветеранів.
• ✅ Для ветеранів — актуальна база вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів.
• ✅ Для роботодавців — актуальна база резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідні досвід та навички.
• ✅ Сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців.

Які виклики допомагає долати цей інструмент?

Як показало дослідження про проблеми працевлаштування ветеранів, повернення до роботи після фронту — це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з:

• ✅ Необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища.
• ✅ Страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег.
• ✅ Нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами.
• ✅ Незнанням юридичних аспектів працевлаштування УБД.
• ✅ Браком інформації про державні програми підтримки.
• ✅ Обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати підтримкою на шляху пошуку роботи — від перших кроків до повноцінної кар’єри. Забезпечення гідного працевлаштування ветеранів є пріоритетом.

🔗Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» — перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.