Кар’єра ветерана: Платформа «Кар’єра ветерана» – ваш надійний помічник у пошуку роботи після служби. Розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», ця платформа є сучасним онлайн-ресурсом, створеним для підтримки українських захисників і захисниць. Її мета – допомогти їм успішно адаптуватися до цивільного життя після завершення служби, зокрема, знайти роботу, яка найкраще відповідатиме їхньому досвіду, цінностям та новим життєвим цілям. Платформа Кар’єра ветерана стане для багатьох ветеранів та ветеранок містком між військовим та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й глибшій професійній та особистій трансформації.

Що пропонує платформа Кар’єра ветерана?

«Кар’єра ветерана» – це набагато більше, ніж просто сайт з вакансіями. Це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи, роблячи процес адаптації максимально комфортним та ефективним. Платформа Кар’єра ветерана пропонує:

• допомогу у створенні професійного резюме;
• допомогу з перекладом військового досвіду на зрозумілу мову цивільних професій, що полегшує комунікацію з потенційними роботодавцями;
• доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань, необхідних для успішної кар’єри;
• інформацію про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування, що відкриває нові горизонти для ветеранів;
• актуальну базу вакансій, спеціально підібраних для ветеранів, враховуючи їхні потреби та навички;
• актуальну базу резюме ветеранів і ветеранок для роботодавців, які шукають досвідчених та мотивованих працівників;
• сприяння у комунікації між ветеранами та роботодавцями, створюючи простір для взаємовигідної співпраці.

Які виклики допомагає долати цей інструмент Кар’єра ветерана?

Повернення до роботи після фронту – це складний шлях, пов’язаний з багатьма викликами. Платформа Кар’єра ветерана допомагає захисникам та захисницям подолати:

• необхідність психологічної адаптації до цивільного середовища, що вимагає часу та підтримки;
• страхи чи стереотипи з боку роботодавців і колег, які можуть ускладнювати процес працевлаштування;
• нерозуміння серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами, що може призвести до непорозумінь;
• незнання юридичних аспектів працевлаштування УБД, що може створити правові труднощі;
• брак інформації про державні програми підтримки, які можуть значно полегшити адаптацію;
• обмежений вибір професій, які враховують особливості стану здоров’я та інші труднощі, що потребують індивідуального підходу.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійною підтримкою на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри, допомагаючи ветеранам реалізувати свій потенціал у цивільному житті.

Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» – перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.