Платформа «Кар’єра ветерана» – це важливий інструмент підтримки для українських захисників та захисниць, розроблений Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Цей сучасний онлайн-ресурс створено, щоб допомогти ветеранам успішно адаптуватися до цивільного життя після служби, зокрема, знайти роботу, яка відповідає їхньому досвіду, цінностям та новим життєвим цілям. Платформа «Кар’єра ветерана» є мостом між військовим та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й професійній та особистій трансформації.

«Кар’єра ветерана» – це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи. Вона пропонує:

• Допомогу у створенні резюме, щоб ветерани могли ефективно представити свій досвід.
• Переклад військового досвіду на мову цивільних професій, що полегшує розуміння навичок ветеранів роботодавцями.
• Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань, необхідних для успішної кар’єри.
• Інформацію про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування, щоб ветерани були в курсі доступних варіантів.
• Актуальну базу вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів, що спрощує пошук відповідної роботи.
• Актуальну базу резюме ветеранів і ветеранок для роботодавців, які шукають досвідчених та кваліфікованих працівників.
• Сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців, що полегшує процес найму.

Платформа «Кар’єра ветерана» допомагає долати виклики, з якими стикаються ветерани при працевлаштуванні. Дослідження показують, що повернення до роботи після фронту – це складний шлях, пов’язаний з:

• Необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища, що може бути важким після інтенсивного військового досвіду.
• Страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег, які можуть ускладнювати процес інтеграції в робочий колектив.
• Нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами, що може призвести до незручних ситуацій.
• Незнанням юридичних аспектів працевлаштування УБД, що може призвести до порушення прав ветеранів.
• Браком інформації про державні програми підтримки, що може обмежити можливості ветеранів.
• Обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами, які потребують додаткової підтримки.

Мета платформи «Кар’єра ветерана» – стати надійною підтримкою на шляху пошуку роботи, від перших кроків до повноцінної кар’єри. Вона створена, щоб полегшити перехід від військового життя до цивільного, забезпечуючи ветеранам необхідні ресурси та підтримку.

Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана», перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.