✅Український ветеранський фонд презентує онлайн-платформу «Кар’єра ветерана» – ваш надійний помічник у працевлаштуванні ветеранів та ветеранок. Створена за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», ця платформа є сучасним онлайн-інструментом, розробленим для підтримки українських захисників і захисниць в успішній адаптації до цивільного життя після служби. Її головна мета – допомогти знайти роботу, яка б відповідала їхньому досвіду, цінностям та життєвим цілям.

Для багатьох ветеранів та ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане важливим містком між військовою службою та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, але й глибшій професійній та особистій трансформації. Її завдання – забезпечити плавний перехід до нових можливостей.

✅Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» – це більше, ніж просто сайт з вакансіями. Це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи, зокрема:

• Допомога у створенні професійного резюме, яке вигідно підкреслить ваші навички та досвід.
• Переклад військового досвіду на зрозумілу мову для цивільних професій, що полегшить спілкування з потенційними роботодавцями.
• Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань, розширюючи ваші можливості.
• Актуальна інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та успішного працевлаштування.
• Для ветеранів – велика база вакансій, яка враховує потреби та навички ветеранів, що дозволяє знайти оптимальну роботу.
• Для роботодавців – доступ до бази резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідний досвід та цінні навички.
• Ефективне сприяння у комунікації між ветеранами та роботодавцями, що допомагає налагодити зв’язки.

✅Які виклики допомагає долати цей інструмент?

Повернення до роботи після фронту – це складний шлях, на якому захисники та захисниці стикаються з багатьма викликами, серед яких:

• Необхідність психологічної адаптації до цивільного середовища, що вимагає часу та підтримки.
• Страхи чи стереотипи з боку роботодавців і колег, які необхідно подолати.
• Нерозуміння серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами, що потребує навчання та підвищення кваліфікації.
• Незнання юридичних аспектів працевлаштування учасників бойових дій (УБД), що ускладнює процес.
• Брак інформації про доступні державні програми підтримки, що знижує можливості.
• Обмежений вибір професій, які враховують особливості стану здоров’я, що вимагає індивідуального підходу.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійною підтримкою на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри, забезпечуючи всі необхідні інструменти та ресурси. Вона прагне допомогти кожному ветерану знайти своє місце в цивільному житті.

Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» та скористатися її перевагами, перейдіть на офіційний сайт: work.veteranfund.com.ua.