9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Козинська ОТГ

Працевлаштування ветеранів: платформа «Кар’єра ветерана»

Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є важливим інструментом для працевлаштування ветеранів. Ця сучасна онлайн-платформа покликана допомогти українським захисникам і захисницям успішно адаптуватися до цивільного життя після служби. Зокрема, платформа допомагає ветеранам знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Мета платформи – полегшити працевлаштування ветеранів та ветеранок.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане мостом між військовим та цивільним життям. Вона сприятиме не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації – професійній та особистій. Завдяки платформі, працевлаштування ветеранів виходить на новий рівень.

Що пропонує платформа?

«Кар’єра ветерана» – це більше, ніж просто сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи, забезпечуючи ефективне працевлаштування ветеранів:

  • допомога у створенні резюме;
  • допомога з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій, що важливо для працевлаштування ветеранів;
  • доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань;
  • інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування;
  • для ветеранів – актуальна база вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів;
  • для роботодавців – актуальна база резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідні досвід та навички;
  • сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців.

Які виклики допомагає долати цей інструмент?

Як показало дослідження про проблеми працевлаштування ветеранів, повернення до роботи після фронту – це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з:

  • необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
  • страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег;
  • нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами;
  • незнанням юридичних аспектів працевлаштування УБД;
  • браком інформації про державні програми підтримки;
  • обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами.

Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати підтримкою на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри, сприяючи успішному працевлаштуванню ветеранів.

Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» – перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.


Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник