Український ветеранський фонд запустив онлайн-платформу для
працевлаштування ветеранів і ветеранок

Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом
Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», — сучасний онлайн-
ресурс, покликаний допомогти українським захисникам і захисницям після завершення
служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема — знайти роботу, яка
відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа стане містком між військовим та цивільним життям та сприятиме не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації — професійній та особистій. Важливість працевлаштування ветеранів важко переоцінити, адже це є ключовим елементом їхньої успішної реінтеграції в суспільство.
Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?
«Кар’єра ветерана» — це більше ніж просто сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи. Платформа «Кар’єра ветерана» надає:
• допомогу у створенні резюме;
• допомогу з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій;
• доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань;
• інформацію про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування;
• для ветеранів — актуальну базу вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів; Можливості платформи «Кар’єра ветерана» постійно розширюються для задоволення потреб ветеранів.
• для роботодавців — актуальна база резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідні досвід та навички; Роботодавці, які шукають кваліфікованих працівників, знайдуть на платформі «Кар’єра ветерана» багато перспективних кандидатів.
• сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців. Платформа «Кар’єра ветерана» виступає посередником, допомагаючи налагодити ефективну комунікацію.
Які виклики допомагає долати цей інструмент «Кар’єра ветерана»?
Як показало дослідження про проблеми працевлаштування ветеранів, повернення до роботи після фронту — це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з:
• необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
• страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег;
• нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами;
• незнанням юридичних аспектів працевлаштування УБД;
• браком інформації про державні програми підтримки;
• обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами. Платформа «Кар’єра ветерана» допомагає зменшити ці труднощі.
Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати підтримкою на шляху пошуку роботи — від перших кроків до повноцінної кар’єри, сприяючи працевлаштуванню ветеранів.
Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» — перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.

« повернутися