Бізнес, Життя, Суспільство, Чигиринська Отг
Працевлаштування ветеранів: платформа «Кар’єра ветерана»
Платформа «Кар’єра ветерана» – це сучасний онлайн-ресурс, розроблений Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Її основна мета – допомогти українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема, знайти роботу, яка повністю відповідатиме їхньому досвіду, цінностям та новим життєвим цілям. Ця ініціатива є ключовою для ефективного працевлаштування ветеранів в Україні.
Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа «Кар’єра ветерана» стане надійним містком між військовим та цивільним життям. Вона сприятиме не лише пошуку гідної роботи, а й глибшій професійній та особистісній трансформації. Процес працевлаштування ветеранів вимагає комплексного підходу, і саме це пропонує даний ресурс.
Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?
«Кар’єра ветерана» – це значно більше, ніж просто сайт із вакансіями. Це цілісна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи та успішного працевлаштування ветеранів:
- Допомога у створенні резюме: фахівці платформи надають консультації та інструменти для ефективного складання CV, що вигідно представить військовий досвід.
- Переклад військового досвіду: унікальна допомога з трансформації військових навичок та компетенцій на мову цивільних професій, роблячи їх зрозумілими для роботодавців.
- Доступ до онлайн-навчання: можливість здобуття нових навичок та професійних знань через вебінари, курси та освітні програми.
- Інформація про можливості: актуальні дані щодо програм навчання, перекваліфікації та безпосереднього працевлаштування ветеранів.
- Актуальна база вакансій для ветеранів: база вакансій, що враховують специфічні потреби та навички захисників і захисниць.
- База резюме для роботодавців: для компаній, що шукають кваліфікованих працівників серед ветеранів та ветеранок, які мають необхідний досвід та навички.
- Сприяння у комунікації: платформа активно підтримує прямий зв’язок між ветеранами та потенційними роботодавцями.
Які виклики допомагає долати цей інструмент?
Як показало дослідження про проблеми працевлаштування ветеранів , повернення до роботи після фронту – це складний шлях, на якому захисники й захисниці України часто стикаються з рядом труднощів:
- необхідність психологічної адаптації до нового цивільного середовища;
- подолання страхів чи стереотипів з боку роботодавців і колег щодо військового досвіду;
- нерозуміння серед HR-фахівців, як етично та ефективно взаємодіяти з ветеранами;
- незнання юридичних аспектів працевлаштування учасників бойових дій (УБД);
- брак вичерпної інформації про державні програми підтримки та соціальні гарантії;
- обмежений вибір професій, які враховують індивідуальні особливості стану здоров’я, та інші значні труднощі.
Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійною підтримкою на кожному кроці шляху пошуку роботи – від перших консультацій до побудови повноцінної та успішної кар’єри. Вона є незамінним інструментом для соціальної адаптації та працевлаштування ветеранів, гарантуючи їм гідне місце у цивільному житті.
Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» та розпочати свій шлях до успішного працевлаштування – перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.


