«Кар’єра ветерана»: Платформа для працевлаштування ветеранів в Україні

Український ветеранський фонд за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» запустив інноваційну онлайн-платформу «Кар’єра ветерана», спеціально розроблену для сприяння працевлаштуванню ветеранів і ветеранок. Ця платформа є сучасним онлайн-ресурсом, який має на меті допомогти українським захисникам і захисницям успішно адаптуватися до цивільного життя після завершення служби, особливо у сфері працевлаштування, знаходячи роботу, що відповідає їхньому досвіду, цінностям та життєвим цілям.

Для багатьох ветеранів платформа «Кар’єра ветерана» стане важливим містком між військовим та цивільним життям, допомагаючи не лише знайти роботу, але й сприяючи глибшій професійній та особистій трансформації. Платформа пропонує комплексну підтримку на всіх етапах повернення до цивільної роботи:

• Допомога у створенні професійного резюме, яке підкреслює їхні навички та досвід.
• Трансформація військового досвіду у формат, зрозумілий для цивільних професій, що полегшує комунікацію з потенційними роботодавцями.
• Доступ до онлайн-навчання для отримання нових навичок та розширення професійних знань, що дозволяє ветеранам бути конкурентоспроможними на ринку праці.
• Інформація про можливості навчання, перекваліфікації та безпосереднього працевлаштування, щоб ветерани могли вибрати найкращий шлях для своєї кар’єри.
• Актуальна база вакансій, розроблена з урахуванням потреб і навичок ветеранів, забезпечує релевантні пропозиції роботи.
• Для роботодавців доступна база резюме ветеранів, які мають необхідний досвід та навички, сприяючи ефективному пошуку кваліфікованих працівників.
• Платформа сприяє комунікації між ветеранами та роботодавцями, забезпечуючи прямий та ефективний діалог.

Платформа «Кар’єра ветерана» допомагає долати виклики, з якими стикаються ветерани при працевлаштуванні, зокрема:

• Психологічна адаптація до цивільного середовища, що є важливим аспектом успішної інтеграції.
• Страхи чи стереотипи з боку роботодавців і колег, які платформа допомагає розвіювати через інформаційні кампанії та навчання.
• Нерозуміння серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами, що вирішується шляхом надання спеціалізованих тренінгів та рекомендацій.
• Незнання юридичних аспектів працевлаштування учасників бойових дій (УБД), що платформа компенсує наданням консультацій та доступом до правової інформації.
• Брак інформації про державні програми підтримки, яку платформа систематизує та надає у зручному форматі.
• Обмежений вибір професій, що враховують особливості стану здоров’я, що платформа намагається розширити через співпрацю з різними підприємствами та організаціями.

Мета платформи «Кар’єра ветерана» – стати надійною підтримкою для ветеранів на шляху пошуку роботи, від перших кроків до побудови успішної кар’єри. Вона прагне забезпечити ветеранів усіма необхідними інструментами та ресурсами для успішної адаптації до цивільного життя та реалізації їхнього професійного потенціалу.

Дізнайтеся більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» та приєднуйтесь до спільноти ветеранів, які будують своє майбутнє: