❗Український ветеранський фонд (УВФ) презентував онлайн-платформу «Кар’єра ветерана» для сприяння працевлаштуванню ветеранів та ветеранок. Ця ініціатива має на меті полегшити перехід від військової служби до цивільного життя, забезпечуючи всебічну підтримку у пошуку роботи.

✔Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена УВФ Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є сучасним онлайн-ресурсом, що допомагає українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя. Головна мета – надати можливість знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям. Працевлаштування ветеранів є ключовим аспектом їхньої успішної реінтеграції в суспільство.

Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа стане важливим містком між військовим та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й глибшій професійній та особистісній трансформації. Завдяки платформі працевлаштування ветеранів виходить на новий рівень.

☝Що пропонує платформа?

«Кар’єра ветерана» – це не просто сайт з вакансіями, а комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи. Вона включає:

• допомогу у створенні професійного резюме;
• допомогу з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій, що полегшує працевлаштування ветеранів;
• доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань;
• інформацію про можливості навчання, перекваліфікації та працевлаштування ветеранів;
• актуальну базу вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів;
• актуальну базу резюме ветеранів і ветеранок для роботодавців, які шукають досвідчених працівників;
• сприяння у комунікації між ветеранами та роботодавцями, що спрощує процес працевлаштування ветеранів.

Які виклики допомагає долати цей інструмент?

Дослідження показали, що повернення до роботи після фронту є складним шляхом, на якому захисники й захисниці стикаються з багатьма проблемами, зокрема:

• необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
• страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег;
• нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами;
• незнанням юридичних аспектів працевлаштування ветеранів війни;
• браком інформації про державні програми підтримки;
• обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами, що ускладнюють працевлаштування ветеранів.

✔Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати надійною підтримкою на шляху пошуку роботи – від перших кроків до повноцінної кар’єри, сприяючи успішному працевлаштуванню ветеранів.

☝Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана», перейдіть на сайт: work.veteranfund.com.ua.