Умови призначення пенсії за віком на пільгових умовах: детальний посібник

#пенсії

🔰 Право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах в Україні чітко регламентується законодавством, зокрема частиною 2 статті 114 та Прикінцевими положеннями Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003. Розуміння цих норм є ключовим для громадян, які працювали у складних або шкідливих умовах праці.

Пільгові пенсії за Списком №1: Шкідливі та важкі умови праці

Працівники, які протягом повного робочого дня займалися діяльністю, що класифікується як особливо шкідлива та особливо важка (згідно зі Списком № 1), мають право на дострокову пенсію. Умови призначення наступні:

• Для чоловіків: вік від 50 років, загальний страховий стаж не менше 25 років, з яких щонайменше 10 років – безпосередньо на роботах зі Списком № 1.
• Для жінок: вік від 50 років (з поступовим підвищенням з 45 років залежно від дати народження, починаючи з 2015 року), загальний страховий стаж не менше 20 років, з яких щонайменше 7 років 6 місяців – на роботах зі Списком № 1.

❗ Важливо: Якщо страховий стаж на роботах зі Списком № 1 становить половину від встановленої норми (чоловіки – від 5 років, жінки – від 3 років 9 місяців), пенсія призначається зі зменшенням загального пенсійного віку. Чоловіки отримують зменшення на 1 рік за кожен рік такої роботи, жінки – на 1 рік 4 місяці за кожен рік.

Пільгові пенсії за Списком №2: Шкідливі умови праці

Працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці в окремих галузях виробництва (згідно зі Списком № 2), також можуть претендувати на пільгову пенсію. Умови:

• Для чоловіків: вік від 55 років, загальний страховий стаж не менше 30 років, з них щонайменше 12 років 6 місяців – на роботах зі Списком № 2.
• Для жінок: вік від 55 років (з поступовим підвищенням з 50 років, починаючи з 2015 року), загальний страховий стаж не менше 25 років, з яких щонайменше 10 років – на роботах зі Списком № 2.

❗ Важливо: За наявності половини необхідного стажу на роботах зі Списком № 2 (чоловіки – від 6 років 3 місяців, жінки – від 5 років), пенсія призначається зі зменшенням пенсійного віку. Чоловіки отримують зменшення на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи, жінки – на 1 рік за кожні 2 роки.

ℹ З деталізованими переліками професій за Списками № 1 та № 2 можна ознайомитися за посиланням.

Атестація робочих місць: Ключовий фактор

✅ Однією з найважливіших умов для призначення пільгових пенсій є проведення атестації робочих місць за умовами праці. Ця процедура, затверджена постановою КМУ № 442 від 01.08.1992, має проводитися щонайменше раз на п’ять років. Недотримання цього терміну призводить до незарахування періодів роботи, що перевищують 5-річний термін, до пільгового стажу.

❗ Воєнний стан: У зв’язку з воєнним станом, діють особливі умови. Якщо термін чергової атестації припав на період воєнного стану, її проведення може бути відкладено на шість місяців після його скасування, за рішенням роботодавця та профспілки. Результати атестацій, проведених до введення воєнного стану, залишаються чинними протягом його дії та шість місяців після.

✅ Важливо пам’ятати, що спеціальний стаж, набутий до 21.08.1992, не вимагає документального підтвердження через атестацію.

Необхідні документи для призначення пенсії

📄 Окрім документів, що посвідчують особу та підтверджують страховий стаж, для оформлення пільгової пенсії необхідні документи про проведення атестації робочих місць. У разі розміщення підприємства на тимчасово окупованих територіях або в зоні бойових дій, право на пільгову пенсію може бути підтверджено даними з реєстру застрахованих осіб.

🖇 Якщо трудова книжка не містить необхідних відомостей, уточнити спеціальний трудовий стаж можна за допомогою уточнюючих довідок від підприємств-правонаступників. У разі ліквідації підприємства, ці довідки видаються спеціальними комісіями при Пенсійному фонді України. Довідка повинна містити:

• періоди роботи, що зараховуються до спецстажу;
• професію/посаду;
• характер роботи;
• відповідні списки та їх розділи;
• посилання на первинні документи.