У сучасному світі, де трудові відносини постійно еволюціонують, а законодавство регулярно оновлюється, надзвичайно важливо мати доступ до актуальної та достовірної інформації. Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України, дбаючи про забезпечення прав та інтересів як роботодавців, так і найманих працівників, організовує серію сеансів «Прямої телефонної лінії». Ці консультації з питань праці стануть цінним ресурсом для всіх, хто прагне розібратися у складних аспектах трудового законодавства та отримати фахові відповіді на свої запитання. Захід покликаний допомогти учасникам трудових відносин уникнути типових помилок та забезпечити дотримання всіх норм законодавства.

Фахівці Державної служби з питань праці готові надати вичерпні роз’яснення щодо найактуальніших тем. Зокрема, 23 червня 2025 року з 10:00 до 14:00 буде присвячено темі «З 2 травня змінені умови щодо надомної та дистанційної роботи: що слід зробити роботодавцю». Це надзвичайно важлива тема, адже гібридні та віддалені формати праці стають все більш поширеними, і чітке розуміння нових правил є запорукою юридичної відповідності та ефективної організації робочого процесу. Правильне оформлення дистанційної роботи та надомної праці допомагає уникнути можливих спорів та забезпечити комфортні умови для всіх сторін трудових відносин.

Того ж дня, 23 червня 2025 року, з 15:00 до 17:00, увага буде зосереджена на темі «Навіщо потрібна Е-трудова, які дані вносити та як перевірити оцифрування». Перехід на електронні трудові книжки є одним із ключових кроків у діджиталізації трудових відносин в Україні. Розуміння процесу їхнього ведення, внесення даних та перевірки оцифрування є критично важливим для збереження трудового стажу та соціальних гарантій працівників. Ці консультації з питань праці допоможуть як бухгалтерам, так і звичайним громадянам розібратися у всіх нюансах.

Програма продовжиться 24 червня 2025 року, коли з 10:00 до 14:00 буде розглянуто «Особливості трудових відносин у фермерському господарстві». Аграрний сектор має свою специфіку, і трудові відносини у цій галузі також потребують окремого розгляду. Ця сесія буде особливо корисною для власників фермерських господарств та їхніх працівників, які зможуть дізнатися про особливості укладання договорів, оплати праці та інших аспектів, специфічних для аграрного сектору. Отримані знання допоможуть оптимізувати трудові відносини та забезпечити законність діяльності.

Після обіду, з 15:00 до 17:00, 24 червня, обговорюватиметься питання «Чи втрачає працівник право на додаткову соціальну відпустку, якщо не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років». Додаткові відпустки є важливою соціальною гарантією, і знання своїх прав щодо їх використання та збереження є фундаментальним для кожного працівника. Консультації з питань праці допоможуть розвіяти сумніви та надати чіткі відповіді.

Завершальний день, 25 червня 2025 року, обіцяє не менш важливі теми. З 10:00 до 14:00 буде присвячено «Захисту та соціальним гарантіям жінок». Це питання є ключовим для забезпечення гендерної рівності на робочому місці та захисту особливих прав жінок-працівниць, включаючи декретні відпустки, пільги для вагітних та матерів. Правильне застосування цих норм є обов’язком кожного роботодавця.

І наостанок, 25 червня 2025 року, з 15:00 до 17:00, буде розкрито тему «На скількох підприємствах може працювати сумісник». Сумісництво є поширеною практикою, і чітке розуміння обмежень, прав та обов’язків як для сумісників, так і для їхніх роботодавців є вкрай важливим для дотримання законодавства.

На всі запитання роботодавців та найманих працівників відповість провідний інспектор відділу з питань праці та зайнятості населення Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України, Сорокін Ігор Борисович. Зв’язок доступний за телефоном 0973741562. Не пропустіть унікальну можливість отримати кваліфіковані консультації з питань праці безпосередньо від фахівців! Заздалегідь підготуйте свої запитання, щоб максимально ефективно використати наданий час. Ці «Прямі телефонні лінії» – це не просто можливість отримати відповідь, а й дієвий інструмент для підвищення правової обізнаності та побудови гармонійних трудових відносин в регіоні.