⚡️🪖 Уряд вніс важливі зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних

З огляду на постійні зміни в законодавстві, уряд оперативно реагує на потреби та вносить корективи до процедур бронювання військовозобов’язаних. Ці зміни спрямовані на оптимізацію процесу, врахування актуальних обставин та забезпечення ефективного функціонування системи. Розглянемо основні нововведення, які набули чинності та вплинуть на підприємства та їхніх працівників.

1️⃣ **Посилення контролю та оперативності:** Одним з ключових змін є збільшення частоти перегляду відстрочок. Тепер відстрочки можна буде скасовувати кожні 5 днів, а не раз на місяць. Це дозволить більш гнучко реагувати на зміни в ситуації та оперативно коригувати списки заброньованих осіб.

2️⃣ **Врахування мобілізованих після 18 травня 2024 року:** Важливим нововведенням є включення мобілізованих після 18 травня 2024 року до розрахунку дозволених обсягів бронювання. Це означає, що при визначенні кількості працівників, які можуть бути заброньовані, враховуватимуться також особи, призвані на військову службу після зазначеної дати. Такий підхід забезпечує більш точний облік та справедливий розподіл ресурсу.

3️⃣ **Оновлені підходи до розрахунку зарплати:** З метою забезпечення прозорості та відповідності вимогам бронювання, було оновлено підходи до розрахунку зарплати. Через перехід на щомісячну звітність, середню зарплату підприємства тепер розраховуватимуть за останній календарний місяць, а не за квартал. Це дозволить отримувати більш актуальні дані та уникнути розбіжностей у розрахунках.

4️⃣ **Автоматична перевірка зарплати через електронний обмін даними:** Для забезпечення автоматизованої перевірки відповідності зарплати працівників (від 20 тис. грн) вимогам бронювання, Пенсійний фонд та Мінцифри мають протягом місяця налагодити електронний обмін даними. Цей процес дозволить автоматично перевіряти інформацію про доходи працівників та спростить процедуру підтвердження права на бронювання.

**Як подати заяву на бронювання?**

Важливо зазначити, що подати заяву на бронювання працівників можна виключно через портал Дія. Це забезпечує зручність та швидкість подання документів, а також дозволяє відслідковувати статус заявки онлайн.

**Детальніше про зміни та процедури:** [https://cutt.ly/rrr8Hj8J](https://cutt.ly/rrr8Hj8J)