На Вінниччині успішно реалізується флагманський проєкт Міністерства економіки України «Робота без безбар’єрів». Це один із напрямів Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні, що реалізується з ініціативи першої леді Олени Зеленської.

Основна мета проєкту полягає у забезпеченні рівних умов та можливостей для працевлаштування чи отримання фінансових ресурсів для започаткування або розширення власної справи для усіх громадян, незалежно від віку, статі, сімейного стану чи стану здоров’я.

У квітні 2025 року у Вінницькій обласній службі зайнятості стартувала інформаційна кампанія «Кар’єра без бар’єрів!», що покликана забезпечити рівний доступ до послуг служби зайнятості для всіх категорій населення, зокрема осіб з інвалідністю, у тому числі внаслідок війни.

Безбар’єрність — не виняток, а норма

Кампанія спрямована на формування інклюзивного ринку праці, де кожна людина має право на самореалізацію незалежно від фізичних можливостей, віку, статі, соціального статусу чи інших факторів. Адже безбар’єрність — це не лише про фізичну доступність, але й про економічну, освітню, соціальну та інформаційну рівність. Це питання стосується кожного з нас.

«Безбар’єрність — реальний інструмент для того, щоб кожна людина мала можливість розвиватися, працювати й будувати своє майбутнє тут, в Україні», — зазначає керівник Вінницького обласного центру зайнятості Геннадій Бамбура.

Інклюзія в дії: приклад Вінницької філії

Вінницька філія Вінницького обласного центру зайнятості (вул. Стрілецька, 3а) є флагманом безбар’єрного обслуговування. Простір філії облаштовано з урахуванням потреб людей з інвалідністю:

• зручна парковка та відсутність фізичних перешкод на вході,

• наявність пандусів та підйомника з викликом персоналу,

• адаптовані вбиральні,

• спеціально облаштований кабінет для роботи з клієнтами, які користуються кріслами колісними.

Що пропонує служба зайнятості?

Звертаючись до центрів зайнятості, громадяни можуть:

• знайти постійну або тимчасову роботу,

• пройти безкоштовну профдіагностику та отримати профорієнтаційні послуги,

• підвищити кваліфікацію або здобути нову професію,

• долучитися до суспільно корисних і громадських робіт,

• отримати матеріальну допомогу по безробіттю,

• започаткувати власну справу,

• роботодавці — отримати компенсації за працевлаштування осіб окремих категорій, у тому числі за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.

Успішні історії та заплановані заходи

В рамках кампанії «Кар’єра без бар’єрів!» передбачено низку заходів для людей з інвалідністю, ветеранів, роботодавців і підприємств, які впроваджують політику соціальної відповідальності.

Особливе місце в кампанії займає цикл мотиваційних історій вінничан, які за підтримки служби зайнятості успішно працевлаштувалися, започаткували бізнес або здобули нову професію.

« повернутися