У ГРОМАДІ ТРИВАЄ ІНФОРМАЦІЙНО – РОЗ’ЯСНЮВАЛЬНА РОБОТА ЩОДО ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

✅ Протягом квітня робочою групою з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення проводились рейдові обстеження суб’єктів господарської діяльності громади на предмет належного оформлення трудових відносин між роботодавцями й найманими працівниками.

❗️Обстежено 19 об’єктів і виявлено, що до роботи без належного оформлення трудових відносин допущено 5 працівників трьома суб’єктами господарювання. Зокрема, виявлено такі порушення:

• 🔺 Один працівник виконував роботу на підставі цивільноправового договору, який мав ознаку трудового.
• 🔺 Троє працівників працювали без укладення (оформлення) трудових договорів.
• 🔺 Один працівник, з яким укладений трудовий договір, допущений до роботи без повідомлення ДПС.

🔸 Крім того, двоє громадян надавали послуги без реєстрації підприємця щодо законного здійснення господарської діяльності.

☝🏻 Під час проведення інформаційного заходу роботодавців та найманих працівників у черговий раз ознайомлено з наслідками використання нелегальної праці та відповідальністю за порушення трудового законодавства. Було наголошено на важливості дотримання законодавства задля забезпечення соціальних гарантій працівників та надходжень до бюджету громади.

📄 Роботодавцям наголошено не чекати на проведення перевірок, а своєчасно і правильно оформляти найманих працівників, виплачувати та відображати у звітності реальну заробітну плату. Це є ключовим аспектом забезпечення прозорих трудових відносин та підтримки економіки громади.

➡️ На жаль, навіть у період дії воєнного стану, коли урядом введено заборону на перевірки бізнесу, спостерігаються випадки недотримання трудового законодавства. Це свідчить про необхідність постійної роз’яснювальної роботи та контролю за дотриманням вимог законодавства у сфері праці.

❗️ Незареєстрована діяльність і наймана праця – це, по суті, обкрадання держави, громади, всього народу України. Це справжнє мародерство на його біді. Важливо розуміти, що такі дії позбавляють працівників соціального захисту, а громаду – фінансових ресурсів для підтримки важливих сфер, таких як освіта, медицина та оборона.

Розуміння важливості легалізації трудових відносин є надзвичайно важливим для підтримки економічної стабільності та соціальної справедливості в громаді. Необхідно продовжувати інформаційно-роз’яснювальну роботу, щоб підвищити обізнаність роботодавців та найманих працівників щодо їхніх прав та обов’язків. Тільки спільними зусиллями ми зможемо забезпечити прозорі та справедливі трудові відносини.