У Золочеві пройшло важливе навчання для медичних закладів у межах проєкту благодійного фонду «МХП Громаді». Тренінг зібрав медичних працівників, які прагнуть розвивати свої лікарні через партнерства, грантову підтримку та залучення зовнішніх ресурсів. Цей проєкт, що системно підтримує ініціативи на перетині громад, медицини та соціального лідерства, демонструє ефективність у покращенні якості медичних послуг.

Протягом двох днів учасники занурювались у світ фандрейзингу, вивчаючи його нюанси для медичних закладів у невеликих містечках і селах. Експерти проводили живі сесії, дискусії та розбирали практичні кейси, надаючи індивідуальні консультації. Особлива увага приділялася складанню грамотних проєктних заявок, розумінню логіки донорів, уникненню типових помилок у формулюваннях та бюджетах, а також ефективній презентації ідей та їхнього впливу. Ключова думка — лікарня має бути проактивним гравцем у своїй громаді, а не лише місцем надання медичних послуг.

Особливо цінним етапом навчання стало ознайомлення з роботою Золочівської лікарні, яка слугує яскравим прикладом позитивних змін та розвитку. Медичний директор Марта Менько провела екскурсію, детально розповіла про реалії роботи, щоденні виклики та результати вже реалізованих ініціатив. «Лікарня — це не лише стіни й обладнання. Це команда людей, які щодня борються за життя. І дуже важливо, щоб у цій боротьбі ми не були самі. Ми бачимо, як завдяки підтримці партнерів і фондів можна зробити реальні зміни, які відчувають і пацієнти, і медики. Але щоб залучити ці ресурси — потрібно навчитися правильно про себе розповідати, не боятися формувати й подавати проєкти», — підкреслила Менько.

Учасники мали змогу побачити лікарню зсередини та почути щиру розповідь про шлях трансформації. Цей досвід став натхненням, адже він доводить: навіть у невеликих громадах можна досягати значних змін за наявності знань, підтримки та сильної команди. Директор Золочівської лікарні Тарас Яцунський поділився власним досвідом: «Коли я очолив лікарню, вона була у дуже поганому стані. Завдяки різним проєктам і грантам, а також підтримці партнерів, таких як МХП та інші організації, ми змогли відновити відділення, залучити сучасне обладнання та зробити медицину доступнішою для громади. Ми починали з маленьких заявок, вчилися писати проєкти і поступово виходили на великі гранти. Головне – не боятися пробувати і не здаватися: навіть якщо з десяти заявок проходить лише одна, цього достатньо, щоб рухатися вперед. Партнери допомагають реалізовувати реальні зміни, і саме завдяки їм лікарня сьогодні розвивається».

Навчання завершилося в теплій атмосфері, де кожен учасник отримав зворотний зв’язок щодо своєї ідеї, мав змогу поставити запитання експертам та почути думки колег. Захід у Золочеві — це ще один крок до сильної, сучасної медицини в громадах. Приклад Золочівської лікарні вкотре доводить: там, де є ініціатива, знання та підтримка — завжди знайдеться місце для змін.