У лютому Міністерство оборони України офіційно запустило проєкт «Контракт 18-24», відкриваючи можливості для молодих українців віком від 18 до 24 років приєднатися до лав Сил оборони на однорічний термін. Роз’яснюємо ключові аспекти цього контракту, від процедури подачі заяв до умов проходження служби та фінансових винагород. Детальний аналіз та практичні поради для тих, хто прагне долучитися до захисту країни.

Куди звертатися для укладання контракту?

Подати заяву про бажання проходити військову службу за однорічним контрактом можна в центрах рекрутингу або рекрутингових підрозділах військових частин. Це можливо як в паперовій, так і в електронній формі. Для зручності передбачено подання заяви через особистий кабінет призовника у застосунку Резерв+ або через платформу https://18-24.army.gov.ua/.

Необхідна інформація в заяві:

У заяві слід вказати наступну інформацію:

* Персональні дані (ПІБ, дата народження та інше);
* Обрану військову частину;
* Посаду, на яку претендуєте;
* Інформацію про місце проходження медичного огляду;
* Контактні дані (номер телефону та електронна адреса).

Після подачі заяви

Після надсилання заяви, з вами зв’яжеться представник рекрутингового центру або відповідного підрозділу військової частини. Мета – провести співбесіду та уточнити ваші наміри щодо укладання контракту.

Рішення та подальші дії

Рішення про прийняття на військову службу приймається протягом трьох робочих днів. У разі відмови, кандидат отримає обґрунтоване повідомлення. У разі позитивного рішення, командир частини надасть перелік необхідних документів для оформлення особової справи, організовує професійно-психологічний відбір та направлення на медичний огляд (ВЛК).

Особливості проходження ВЛК

Кандидати мають пріоритетне право на проходження медичного огляду у військово-лікарських комісіях при РТЦК та СП, а також в медичних закладах, що співпрацюють за програмою державних гарантій. Ви можете самостійно обрати місце та дату огляду. Усі необхідні довідки в державних медичних закладах видаються безкоштовно.

Укладення контракту

Після визначення придатності до служби, командир частини укладає однорічний контракт. Важливою умовою є безпосередня участь у бойових діях протягом не менше шести місяців дії контракту.

Військово-облікові спеціальності та посади

Контракт передбачає службу за певними військово-обліковими спеціальностями (ВОС) та на посадах, зокрема:

* ВОС 100 – стрілець, старший стрілець, стрілець-снайпер, стрілець-санітар
* ВОС 102, ВОС 103 – помічник гранатометника, гранатометник, старший гранатометник
* ВОС 106 – розвідник, старший розвідник.

Призначення та інформування

Після підписання контракту, командир призначає кандидата на відповідну посаду та видає наказ про зарахування до списків частини. Також протягом трьох робочих днів командир інформує ТЦК та СП і роботодавця.

Фінансові аспекти

Протягом п’яти робочих днів після укладення контракту та початку виконання обов’язків, виплачується перша частина грошової винагороди у розмірі 200 000 гривень. Після завершення служби та виконання всіх зобов’язань, виплачується остання частина грошової винагороди у розмірі 500 000 гривень.

Підготовка

Рекрути проходять посилену підготовку, яка включає базову загальновійськову підготовку (45 діб), фахову підготовку (14 діб) та курс адаптації у військовій частині (14 діб). Категорично заборонено направлення військовослужбовців до зони бойових дій без завершення підготовки.

Служба

Після підготовки, військовослужбовець приступає до служби в обраній частині, виконуючи бойові завдання. За це виплачується друга частина грошової винагороди у розмірі 300 000 гривень. Щомісяця військовослужбовець отримує грошове забезпечення за посадою та додаткові виплати за участь у бойових діях.

Завершення контракту та пільги

Після закінчення контракту та виконання всіх умов, військовослужбовець отримує останню частину винагороди (500 000 грн) та має право на пільгову іпотеку та вільний виїзд за кордон.