У Трускавці обговорили працевлаштування неповнолітніх: Захід за участі Держпраці.

З нагоди Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею, 12 червня в Трускавецькій міській раді відбулася робоча зустріч, ініційована Західним міжрегіональним управлінням Держпраці України. Метою зустрічі було обговорення питань працевлаштування неповнолітніх. У заході взяли участь представники підприємств, санаторно-курортних закладів та закладів громадського харчування міста, які потенційно можуть залучати до роботи підлітків.

У зустрічі взяли участь: Юрій Гарбузинський (начальник управління інспекційної діяльності), Тарас Орнат (головний державний інспектор) та Микола Стефанків (головний спеціаліст-інспектор праці).

Представники Держпраці надали консультації щодо трудового законодавства стосовно праці неповнолітніх. Розглядалися такі питання:

– Відсутність випробувального терміну при прийнятті на роботу осіб до 18 років.

– Обмеження тривалості робочого часу: до 36 годин на тиждень для 16–18-річних та до 24 годин для 15–16-річних (в період канікул – для 14–15-річних).

– Необхідність згоди батьків або опікунів при прийнятті на роботу осіб, молодших 16 років.

– Заборона залучення неповнолітніх до важких, шкідливих та небезпечних робіт.

– Право на щорічну відпустку повної тривалості після шести місяців роботи.

– Можливість звільнення осіб до 18 років лише за погодженням зі службою у справах дітей.

Під час зустрічі було наведено практичні приклади та роздано інформаційні матеріали для кращого розуміння законодавства у сфері працевлаштування неповнолітніх.

Такі заходи сприяють запобіганню порушень трудових прав неповнолітніх, підвищують обізнаність роботодавців та забезпечують захист прав молоді у сфері праці. Важливо, щоб працевлаштування неповнолітніх здійснювалося з дотриманням усіх законодавчих норм, забезпечуючи безпечні та комфортні умови праці.

Зустріч підкреслила важливість дотримання трудового законодавства при працевлаштуванні неповнолітніх, щоб захистити їхні права та забезпечити безпечні умови праці.