Доповнено додатковими матеріалами

Народний депутат України Олександр Федієнко ініціює розгляд можливості підвищення заробітної плати для працівників Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Його пропозиція полягає у доведенні рівня зарплат до показників, аналогічних тим, що отримують співробітники Національного антикорупційного бюро України, Державного бюро розслідувань та прокуратури. Нардеп висловлює переконання, що такий крок сприятиме підвищенню ефективності роботи ТЦК та СП, а також стане дієвим запобіжником від корупційних проявів.

Пропозицію депутата було озвучено на його офіційній сторінці у телеграм-каналі.

Олександр Федієнко зазначає, що під час періодичних відвідувань різних ТЦК та СП в рамках діяльності Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, він неодноразово отримував запити щодо необхідності перегляду рівня заробітної плати. Ці запити надходили як від цивільних спеціалістів, так і від військовослужбовців, які безпосередньо працюють у військкоматах. Це свідчить про актуальність питання підвищення зарплат працівників ТЦК.

Депутат також поділився власними спостереженнями, отриманими під час перебування у приміщеннях ТЦК, де проводився прийом громадян та військовозобов’язаних. Він описав випадок, який глибоко його зворушив: молодий військовослужбовець, сержант за званням, який має статус особи з інвалідністю та брав участь у бойових діях, відчував сильне емоційне потрясіння, намагаючись пояснити свою позицію особам, які поводилися з ним зухвало. Цей епізод підкреслив складність роботи з людьми, особливо в умовах стресу та напруги.

Федієнко дійшов висновку, що робота у ТЦК вимагає специфічної підготовки, адже військові, які є вправними бійцями, не завжди володіють належними навичками комунікації з громадянами. Він назвав переведення досвідчених військових, зокрема осіб з інвалідністю, на роботу до ТЦК без відповідної підготовки не зовсім доцільним кроком.

«Але якщо ми прагнемо мати функціональні та ефективні центри комплектування, які б не асоціювалися з корупційними скандалами, нам необхідно забезпечити їм конкурентну заробітну платню, яка відповідатиме рівню таких установ, як НАБУ, ДБР, прокуратура. Лише тоді ми зможемо говорити про реальну рівність та справедливість у підходах до оплати праці», — наголосив народний обранець. Таке підвищення зарплат працівників ТЦК може стати ключовим фактором у боротьбі з корупцією.

Позиція Міноборони щодо підвищення зарплат у ТЦК

Представники Міністерства оборони України, відповідаючи на депутатське звернення Олександра Федієнка, повідомили, що на даний момент кошти на суттєве підвищення зарплат працівникам ТЦК та СП відсутні. За їхніми підрахунками, для реалізації такого плану необхідно близько 173,4 мільярда гривень додаткового фінансування у 2025 році. Наразі пріоритетом залишається спрямування всіх наявних фінансових ресурсів на потреби оборони, зокрема на закупівлю озброєння, техніки та проведення мобілізаційних заходів.

«Ми спостерігаємо замкнене коло та складні причинно-наслідкові зв’язки. З одного боку, ми забезпечуємо високі зарплати для тих, хто бореться з корупцією, але з іншого – створюємо умови, які можуть сприяти появі самої корупції», – підсумував нардеп. Ця заява підкреслює необхідність комплексного підходу до вирішення проблеми.

Варто зазначити, що, за офіційними даними та інформацією з медіа за 2025 рік, очікувана щомісячна заробітна плата директора НАБУ може сягати понад 180 тисяч гривень. Заступники директора можуть отримувати близько 145 тисяч гривень, керівники підрозділів – понад 100 тисяч гривень, а детективи – в середньому близько 69 тисяч гривень. Ці цифри слугують орієнтиром для пропозиції щодо підвищення зарплат працівників ТЦК.

Напередодні командир розвідувального взводу 28-ї бригади ЗСУ, відомий під ніком Ротан Кримський, оприлюднив інформацію про ймовірні факти хабарництва в ТЦК. Зокрема, він зазначив, що можливість отримати дозвіл на тимчасову відсутність на службі в одному з київських військкоматів може коштувати військовозобов’язаному 30 доларів США. Вартість ж направлення до бажаної військової частини, за його словами, сягає 8000 доларів США. Ці заяви свідчать про актуальність теми боротьби з корупцією в ТЦК та необхідність підвищення їхньої ефективності.