У Павлограді розпочав свою роботу унікальний Фонд літнього працевлаштування молоді, що є ініціативою міського голови Анатолія Вершини. Ця програма, єдина у Дніпропетровській області, надає підліткам виняткову можливість не лише провести літні канікули з користю, але й здобути цінний досвід першої роботи та заробити власні кошти. Фонд літнього працевлаштування молоді відіграє ключову роль у підтримці активного та відповідального дозвілля підростаючого покоління.

Впродовж усього літнього періоду до цієї важливої ініціативи долучаться 200 підлітків віком від 14 до 18 років. Вони братимуть участь у різноманітних роботах з благоустрою міста, виконуючи завдання на базі комунального підприємства “Затишне місто”. Це не лише сприятиме покращенню зовнішнього вигляду Павлограда, але й допоможе молодим людям відчути свою приналежність до громади та зробити особистий внесок у розвиток рідного міста. Програма літнього працевлаштування молоді забезпечує їхню зайнятість та надає практичні навички.

Кожен учасник програми буде працевлаштований на період 10 робочих днів. Для підлітків віком від 14 до 16 років встановлено скорочений робочий тиждень – 24 години, що відповідає трудовому законодавству для неповнолітніх. Старші учасники, від 16 до 18 років, працюватимуть 36 годин на тиждень, що дозволить їм отримати більш суттєвий досвід та заробіток. Таке працевлаштування молоді не лише формує трудову етику, а й дає їм фінансову незалежність.

Ця ініціатива є чудовим прикладом того, як місцева влада дбає про майбутнє своїх молодих мешканців, надаючи їм можливість активно долучатися до життя міста. Фонд літнього працевлаштування молоді не лише створює робочі місця, а й сприяє вихованню відповідальності, самостійності та громадянської свідомості. Крім того, наприкінці періоду роботи, всі молоді учасники будуть відзначені подарунками, що стане приємним заохоченням за їхню працю та старанність. Таким чином, працевлаштування молоді в Павлограді стає не просто роботою, а справжнім соціальним проектом, що має довгострокові позитивні наслідки для всієї громади. Ця програма зайнятості підлітків є зразком для інших регіонів.

Завдяки таким програмам, літні канікули для підлітків перетворюються на час не тільки відпочинку, а й особистісного та професійного зростання. Вони отримують непересічний досвід, який безсумнівно знадобиться їм у дорослому житті. Павлоград продовжує показувати приклад ефективної співпраці місцевої влади та молоді, спрямованої на спільний добробут та розвиток. Цей Фонд працевлаштування молоді підтверджує, що інвестиції у підростаюче покоління – це інвестиції у майбутнє міста.