Указ Міністерства праці Франції спрямований на посилення обов’язків роботодавців щодо запобігання ризикам, пов’язаним з високою температурою, яка впливає на працівників. Цільова аудиторія:

• роботодавці,
• працівники,
• власники проектів,
• координатори з охорони праці та техніки безпеки,
• самозайняті працівники та роботодавці, які безпосередньо здійснюють діяльність на будівельному майданчику та об’єкті цивільного будівництва;
• самозайняті працівники та роботодавці, які безпосередньо здійснюють свою діяльність під час робіт на висоті на деревах та на лісових або лісокультурних ділянках,
• клієнти для цих останніх ділянок.

Французький Трудовий кодекс тепер містить додаткові заходи, які стосуються роботи в умовах високої температури.

Роботодавці зобов’язані адаптувати графік роботи та призупиняти виконання важких робіт “у найспекотніші години”, а також змінювати організацію робочих перерв. Задля безпеки працівників в умовах високої температури.

Робочі місця також мають бути обладнані для зменшення впливу сонячного випромінювання та накопичення тепла. Використовуйте пристрої затемнення світла, вентиляцію або дифузори, щоб захистити працівників.

Додатково, працівники повинні мати доступ до питної води в умовах спеки та необхідне обладнання, якщо цього вимагає робота. Піклування про працівників – запорука продуктивності.

Нові положення набудуть чинності 1 липня 2025 року. Забезпечення безпеки працівників – пріоритет.