Люблинецька Отг
Посередники у працевлаштуванні: Все, що треба знати
Хто такі посередники у працевлаштуванні: Детальний огляд
В Україні, відповідно до Закону «Про зайнятість населення», посередники у працевлаштуванні – це юридичні особи або фізичні особи-підприємці, офіційно зареєстровані для надання послуг з пошуку роботи та підбору персоналу як в Україні, так і за кордоном. Їхня діяльність регулюється державою з метою забезпечення захисту прав працівників та роботодавців.
Реєстрація посередників у працевлаштуванні передбачає наявність одного з таких видів діяльності (КВЕД):
- 🔹 78.10 – Агентства працевлаштування
- 🔹 78.20 – Агентства тимчасового працевлаштування
- 🔹 78.30 – Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами
Державна служба зайнятості України веде офіційний перелік усіх зареєстрованих суб’єктів, що надають послуги посередництва у працевлаштуванні. Це дозволяє контролювати їхню діяльність та забезпечувати прозорість ринку праці.
Які обов’язки покладаються на посередників з працевлаштування?
Посередники у працевлаштуванні мають ряд обов’язків, спрямованих на забезпечення якісного та безпечного працевлаштування:
- 🔸 Надання повної інформації про актуальні вакансії, вимоги до потенційних кандидатів та умови праці.
- 🔸 Захист персональних даних кандидатів та комерційної таємниці роботодавців, з якими вони співпрацюють.
- 🔸 Активна співпраця з Державною службою зайнятості, профспілками та організаціями роботодавців для ефективного регулювання ринку праці.
- 🔸 Регулярне подання звітів про працевлаштованих осіб, незалежно від того, чи здійснювалась фактична діяльність протягом звітного періоду.
Важливо знати! Законодавством України чітко визначено, що посередникам у працевлаштуванні заборонено:
- ❌ Направляти осіб на роботи, що є небезпечними або можуть призвести до експлуатації.
- ❌ Обмежувати професійну мобільність працівників, створюючи перешкоди для їхнього кар’єрного розвитку.
- ❌ Надавати працівників для заміни працівників, які беруть участь у страйках або інших формах колективного захисту своїх прав.
Використання послуг посередників у працевлаштуванні може бути корисним інструментом для пошуку роботи, але важливо переконатися в надійності та законності їхньої діяльності. Перевіряйте наявність ліцензії та відгуки інших клієнтів, щоб уникнути шахрайства та забезпечити свій захист.


