Хто такі посередники з працевлаштування: Роз’яснення та обов’язки

Посередники з працевлаштування – це важливі учасники ринку праці, які допомагають шукачам знайти роботу, а роботодавцям – підібрати кваліфікованих працівників. Відповідно до законодавства України, їхня діяльність регулюється Законом «Про зайнятість населення». Давайте детальніше розглянемо, хто такі посередники, які їхні обов’язки та обмеження.

📎Згідно із Законом України «Про зайнятість населення», посередники з працевлаштування — це юридичні особи або ФОП, зареєстровані в установленому порядку, які надають послуги з пошуку роботи та підбору працівників в Україні та/або за кордоном.

Вони мають бути зареєстровані з видами діяльності:

• 🔹78.10 — агентства працевлаштування
• 🔹78.20 — агентства тимчасового працевлаштування
• 🔹78.30 — інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами

❗Перелік таких суб’єктів веде Державна служба зайнятості.

✅Які обов’язки мають посередники з працевлаштування?

• 🔸Інформувати про вакансії, вимоги до кандидатів та умови праці
• 🔸Захищати персональні дані та комерційну таємницю
• 🔸Співпрацювати з Державною службою зайнятості, профспілками та організаціями роботодавців
• 🔸Подавати звіти про працевлаштованих осіб (навіть якщо діяльність не здійснювалась)

🚫Заборонено посередникам з працевлаштування:

• ❎Направляти людей на небезпечні або експлуататорські роботи
• ❎Обмежувати професійну мобільність працівника
• ❎Надавати працівників для заміни учасників страйків

🔊Портал — pratsia.in.ua

Управління інспекційної діяльності у Рівненській області