✍️Трудовий договір не просто гарантує, що ваші права не будуть порушені, але й надає вам дієві інструменти для їх захисту. Це ваш надійний щит у сфері праці.

❗️Що саме ви втрачаєте, працюючи без належного оформлення трудових відносин❓

Незадекларована праця – це не лише серйозне порушення закону, але й пряма втрата ваших законних прав та гарантій як працівника. Особливо небезпечно це з огляду на сучасні реалії.

Якщо ви працюєте без офіційного трудового договору, ви автоматично позбавляєте себе права на оплачувані щорічні відпустки, виплати у разі тимчасової непрацездатності (лікарняні), а також будь-якої компенсації у випадку виробничих травм чи нещасних випадків на робочому місці. Крім того, ви залишаєтеся беззахисними перед незаконними діями роботодавця, такими як необґрунтоване звільнення, неправомірне зниження заробітної плати чи надмірне збільшення робочого навантаження. Важливо пам’ятати, що трудовий договір – це основа ваших трудових прав.

Не дозволяйте недобросовісним роботодавцям маніпулювати вами, пропонуючи роботу без офіційного оформлення, з виплатою заробітної плати «в конверті» або за замаскованими під трудові цивільно-правовими договорами. Належне оформлення трудових відносин є вашим законним правом.

‼️Вимагайте оформлення трудових відносин виключно відповідно до чинного законодавства! Задекларована праця – це не тільки ваше право, а й запорука вашої стабільності та фінансової безпеки!

📩Telegram | 😎Facebook | 🕊Instagram | 🔋Сайт | 📹YouTube