Сучасне управління персоналом є критично важливим для сталого розвитку та процвітання будь-якої громади. Усвідомлюючи це, програма U-LEAD вже другий рік поспіль пропонує унікальну навчальну ініціативу – «Підготовка до створення ефективних служб управління персоналом». Ця програма розроблена спеціально для представників територіальних громад з усіх куточків України, які прагнуть системно розбудовувати HR-роботу у своїх органах місцевого самоврядування (ОМС). Основний акцент робиться на розвитку людського потенціалу, а не лише на рутинному виконанні кадрових процедур, адже головним ресурсом будь-якої громади є її люди. Серед цьогорічних 22 команд-учасниць є представники з Дубовиківської територіальної громади Дніпропетровської області, що свідчить про широку географію та актуальність ініціативи.

Ефективна служба управління персоналом – це фундамент сильної та конкурентоспроможної інституції. Вона є ключовим елементом у процесі формування довіри всередині колективу, залучення та утримання найцінніших талантів, а також побудови згуртованої команди. Така команда здатна не лише впроваджувати інноваційні підходи, але й ефективно досягати стратегічних цілей розвитку громади. Це дозволяє ОМС бути більш гнучкими, адаптивними та відповідальними перед своїми мешканцями.

Протягом інтенсивного навчання учасники програми «Підготовка до створення ефективних служб управління персоналом» розпочинають свій шлях у глибокій трансформації традиційних підходів від простої кадрової роботи до комплексного та стратегічного управління персоналом. Зокрема, вони:
🔹дізнаються, як грамотно вибудовувати сучасну HR-службу в ОМС, що відповідатиме актуальним викликам та потребам;
🔹ретельно проаналізують та оптимізують власні підходи до добору, ефективної адаптації нових співробітників та системного розвитку персоналу;
🔹практично попрацюють з інструментами оцінювання продуктивності, розробки ефективних систем мотивації та стратегій збереження цінних кадрів у структурі місцевого самоврядування;
🔹напрацюють комплект локальних документів та положень, необхідних для повноцінного функціонування сучасної системи управління персоналом.

Ця програма – це набагато більше, ніж звичайне навчання. Це інтерактивний та практичний майданчик, що дозволяє учасникам глибоко переосмислити фундаментальну роль HR-фахівця у системі місцевого самоврядування. Вона створює атмосферу довіри, партнерства та взаємодії, сприяє підвищенню професіоналізму та надає безцінну можливість для обміну досвідом між представниками різних громад. Такий обмін знаннями та практиками є надзвичайно важливим для пошуку найкращих рішень та їх адаптації до унікальних умов кожної громади.

Попереду на учасників чекає глибока та змістовна робота, обговорення важливих стратегічних питань та прийняття сміливих рішень, які матимуть довготривалий позитивний вплив на розвиток управління персоналом у їхніх громадах. Це інвестиція у майбутнє, яка підвищить інституційну спроможність та ефективність місцевого самоврядування.

🚀 А поки ми активно готуємо наступні навчальні програми для покращення управління персоналом, запрошуємо всіх зацікавлених проходити онлайн-курси на навчальній платформі U-LEARN 👉 https://ulearn.org.ua. Скористайтеся можливістю здобути нові знання та навички для розвитку своєї громади!